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サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア

Other
旭光通信システム株式会社
神奈川県, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川崎】フィールドエンジニア◆高速道路や駅で使われる通信機器メーカー/住宅手当/退職金あり

~JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器、システムを提供/高いシェア製品あり、大手企業と取引、創業以来黒字で安定性◎~ ■業務概要: フィールドエンジニア業務をお任せします。自社製品を主に鉄道・高速道路の現場に設置する作業となります。 作業自体はほぼ協力会社である施工会社の方が行いますので、工程の管理や作業指示が中心となります。 ■業務詳細: ◇製品設置 ◇製品定期点検・改修工事 ◇製品障害対応 鉄道・高速道路共に日中の作業がメインとなりますが、夜間作業もあります。夜間作業の頻度は案件の規模などにより異なります。(月に0~10日程度) 当社製品を駅務室や駅構内またはETCレーンや管制室に設置する際のケーブルの繋ぎ込みや各種設定・調整が主な業務となります。 夜間・休日の緊急対応の可能性はありますが、代休取得が可能です。 社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。 ■会社の特徴: ・当社では全国の鉄道で使用されている指令システムをはじめ、駅構内で使用される通信機器、列車接近表示や音声案内、ホームからの転落を知らせる非常通報装置などを手掛けています。また、高速道路に乗れば必ず目にする非常電話機をはじめ、料金所の自動化ゲートシステムにおいては高いシェアで当社の製品が採用されています。 ・現在は、安定的な売上16億円を目標に掲げ、「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の3本柱を強固なものとし、ものづくりの現場では、生産効率の向上、クレーム件数の抑制に対し各施策をとっています。また、技術部門では当社独自の「コア技術」「未来を創造する商品」の開発を強化しております。全体としては、スキルアップを目的として教育の強化、IOT/ICT技術の活用による業務改善、働き方改革を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・フィールドエンジニアの経験(業界/製品不問) ■歓迎条件: ・セールスエンジニア、サービスエンジニア、通信機器やネットワーク製品に関するエンジニアの業務経験 ・アプリケーションソフト(VB)の設計経験 ・鉄道、道路業界での業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:川崎市南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅:JR東海道本線・南武線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は一部手当(技術手当)の付与無し

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~348,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 258,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5か月) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限6ヶ月で15万円) 家族手当:配偶者1万6千円、子5千円 ※規定による 住宅手当:配偶者あり1万2千円、独身者9千円 ※規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/会社規定あり <定年> 60歳 定年後再雇用契約の可能性あり。(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 資格取得祝金 <その他補足> 〈手当〉 役職手当 地域手当 〈制度補足〉 共済制度加入(結婚・出産祝金、慶弔見舞金、各種優待あり) 永年勤続表彰制度あり(勤続5年ごと) 通年軽装勤務 財形貯蓄制度あり 職場つみたてNISA制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 基本的に土日祝休み。但し会社カレンダーに基づき年間数日は土曜日出勤あり。(2026年度:6日) 年次有給休暇は入社3か月後より取得可能。 誕生日休暇(有給・年1日)、夏季休暇、年末年始休暇

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