生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【長野／在宅可】光学開発エンジニア◆生産設計、組立工程設計◆世界トップクラス顕微鏡メーカー

～顕微鏡光学部品および対物レンズの生産設計、組立工程設計／オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／年間休日129日／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社にて、光学開発エンジニアとして業務をお任せします。 ＜ミッション＞ ◇新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる ◇量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する ◇中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する ＜主な業務内容＞ ◇EJPおよびETCEの新製品立上げと既存製品の光学開発・設計変更を計画実行し、生産QCDを維持する ◇生産試作段階・設計移管・設計変更管理など品質関連プロセスを推進する ◇ISO13485・ISO9001・各国法規制に準拠した品質マネジメントを推進する ◇後輩指導・支援と財務を含めた資源管理を通じて業務と製品品質を維持・改善する ◇対物レンズと顕微鏡光学機器の製造PLを担当し、新製品生産試作および量産移行後のQCDを遵守する ※光学の専門知識は入社後の研修・OJTで習得が可能です。 ※製造PLとしての責任は段階的に担っていただきます。 ■使用ツール・システム： 2D CAD：Micro Cadam 3D CAD：One Space Designer 各種光学計測機 社内専用光学シミュレーションソフト ■職務の魅力： 顕微鏡光学部品及び対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務です。通常顕微鏡、レーザーを使用する共焦点顕微鏡、デジタル顕微鏡等において、光学的な製品性能を満足するために、光学部品への要求事項を具体化します。効率的且つ安定的に光学部品を供給するために、製造拠点、供給者、生産図面も継続的に検討しております。顕微鏡開発に関わる業務活動を通じて、ライフやマテリアルサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学へ最適なソリューションを提供し、各分野のイノベーションに貢献しております。 ■出張有無： ・国内（頻度）：あり 年2回程度／場所：高倉、サプライヤーなど ・海外（頻度）：あり 2年1回程度／場所：米国、中東、ドイツ、中国など ・出社状況：95％程度 基本的に出社勤務とするが家族都合などに合わせて在宅勤務を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜専門スキル・資格等＞ ・2D CAD、3D CAD ・光学製品・光学分野への興味関心 ＜経験＞ ・機械製図の業務を1年以上経験されている方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 将来的に会議や口頭コミュニケーションで使用可能性あり、現在英語に抵抗感がなければ問題ございません。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長野事業場 辰野 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～13:30 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 Base salary: 740万円＋Target bonus10% ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円 ＜月給＞ 616,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（夏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで） 住宅手当：社内規定による 寮社宅：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（DB・DC） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ 退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等 ※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等