広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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web広告営業◆不動産業界向けのWebマーケティング施策に貢献◆急成長ベンチャー◆インセンティブ◎
《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ！～不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎～ ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり 【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％ 【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり ■募集背景 不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動！業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします！ ＜事業内容と今後の事業展開＞ ・SNS広告運用支援 ・ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援 ・ホームページ・ランディングページのWEBサイト構築 ・情報管理・売上拡大・業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング ・「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析 ■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安） 入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。 ・商談サポート：クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。 ・専門性の確立： 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、担当領域の専門性を高めていただきます。 ※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2～3ヶ月で独り立ちすることも可能です。 ■配属部署： ・セールスチーム： 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半！ 社員の75％が20代で20代管理職は60％です！活躍のチャンスが多数あります。 ■同社について ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 ・役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・営業経験が2年以上 ・数字目標を追った経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士（宅建）資格を保持している方 ・不動産・自動車・保険業界での営業経験をお持ちの方 ★ポテンシャル採用実績もございます。応募要件にあてはまっていない場合もまずはご応募ください！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員前提（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：あり（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員雇用の間は賞与の支給がございません。正社員登用後支給対象となります。）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：66,972円～117,367円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 352,686円～617,367円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり └個人数値目標の達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円（上限） 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金【DC】会社より一部補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆入社後研修制度あり ＜その他補足＞ ◆オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）加入 ◆表彰制度 ◆受動喫煙対策あり ◆社員イベント（BBQ・スポーツなど） ◆健康診断オプション費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェックの実施 ◆慶弔見舞金制度 ◆フリードリンク ◆オフィスグリコ ◆服装自由、髪色自由、ネイル可 ※業務上、TPOに合わせた身だしなみをお願いする場合があります
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能 ※私傷病休暇を3日間（有給）入社時に付与 ※半年後年次有給休暇を10日付与
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