建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【大阪市】マンション大規模修繕の法人営業◆年休125・土日祝／昇進スピード上げる！30歳で800万

【★入社2～3年で主任や課長も目指せる★年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】 ＼創業15年。成長スピード業界トップクラスの大規模修繕企業／ 大型リフォーム・大規模修繕の専門会社の当社にて法人営業をおまかせします！ ■仕事内容 法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様へのアプローチ ・現場調査、見積り作成、商談 ・工事準備、進捗管理 ・アフターフォロー ＜特徴＞ ・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様 など ・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ■モデル年収：月給＋賞与＋インセンティブ 34歳 1000万／月給50万 30歳 800万／月給35万 27歳 600万／月給30万 数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、実績に応じて還元されるため、やればやるほど稼げる仕組みです！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ ・創業15年の大規模修繕専門会社 ・「業界イメージを変える」先進企業として 業界No.1 を本気で目指す ・建設DX領域にも参入！2024年3月：リフォーム工事マッチングサイト「ミツマド（見積比較の窓口）」をリリース ・資本金1億円超の安定した経営基盤 ・経営層との距離が近く、「新しい挑戦」がスピード感を持って実現できる社風 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験も大歓迎！＞ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ＼こんな方大歓迎です！／ ◎営業で目標達成をしたご経験のある方 ◎リーダーのご経験がある方 ★こんな方が活躍中です★ ◎できるかな…ではなく、まずやってみようと挑戦できる方 ◎何か目標を持って前向きに明るく頑張れる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名あり） 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～334,640円 固定残業手当/月：44,118円～65,360円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞月給＋賞与 28歳 1000万／月給40万 30歳 800万／月給35万 27歳 600万／月給30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄※規程有 家族手当：子ども手当あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填） ■資格手当（5千円～5万円） ■新入社員導入研修、管理職研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（子ども手当：小学生まで1万円、中学生5千円）※規程有 ■役職手当 ■紹介制度（弊社規定あり） └友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■健康経営優良法人 認証取得（2026年）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※上記含め5日以上の連続休暇取得可 ※完全週休2日制（土日祝）