総務

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仕事内容

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【さいたま市/転勤無】総務◆管理職候補◆社内行事企画・運営等◆残業月10H・年休129日◆安定性◎

【社内行事企画・運営経験活かせる！/社内制度や環境を整えて社員がより働きやすくなるようにバックサポートすることがミッション/年間休日129日・土日祝休み・残業10H/マイカー通勤OK/】 ■募集背景： 今後の事業拡大のため、社内体制強化のため総務ポジションを募集いたします。 ■具体的には： 電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内外行事・イベント・式典の運営・企画 ・福利厚生企画などの社内規則の整備提案 ・契約書等の確認・締結作業 ・社内備品・設備・車両管理 ■入社後の流れ： 現場でのOJTでの育成を想定しております。 まずは先輩社員の指示の元、できる業務からお任せしていき徐々にできる業務範囲を広げていきます。 当社での業務内容に慣れましたら今までのご自身の経験を活かしながら業務効率化等へ活かしていただける方を期待しております。 ■組織構成： 管理部門には総務・経理・労務部門が設置されており合計で6名（20代４名 30代１名・40代１名・60代１名）の方が在籍しております。 その中で総務を専門的に担当いただき社内整備をおこなっていただきます。 ■当社について ※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・社内および社外のイベントや式典、行事の立案、企画、運営の経験 ■歓迎条件： 建設業界での総務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与：有（年2回／通年で4.0～6.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援：受講料・テキスト（回数不問・当社負担） ・資格手当：国家資格（施工管理等）：1個：2,000円 ※各資格につき2,000円ずつ加算 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・作業服の貸与 ・ワークジョイさいたまに加入しており、関連するサービスや施設の割引利用等が可能です。 【家族手当】 ・扶養1人目：15000円 ・2人目：10000円 ・3人目：5000円 【表彰制度】 日々の業務の中で社員同士が送り合うサンクスカードがあり、各種表彰の中にはそのサンクスカードを参照するものがあります。社員間での評価が反映される体制となっており、またカードはアプリを介して送り合うため、送りやすい工夫もなされており、制度として機能しています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土日祝休み ・長期休暇：年末年始（7日）、夏季休暇（6日）