医療事務

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仕事内容

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【川崎】介護報酬事務・行政手続担当◆介護事業の収益管理を支える／ソニー・ライフケアグループ

■業務概要： 介護現場での事務経験を活かし、本社の運営企画部門で「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションに、介護保険制度に関わる事務手続きを担当いただきます。 現場での事務経験があれば、本社・統括経験は不問です。先輩のサポートのもとステップアップできます。 ■業務詳細： ◇介護報酬の請求管理・査定対応 ◇事業所の開設・変更に伴う行政手続き ◇実地指導・監査に向けた事務サポート ◇介護報酬改定への対応・情報発信 ■組織構成： 事業部（部長、副部長、エリアマネージャー13名、サポートスタッフ7名） ■当社について： 当社の事業コンセプト"Life Focus"（ライフフォーカス）は、お客さまのこれまでの人生や、それぞれのお気持ちを深く理解することからはじまります。お客さまとの会話や、日常の接点のなかで、お客さまの「こうありたい」を理解して、人生を支える介護のプロフェッショナルとしてチーム全体でお客さまと関わり、かけがえのない「人生そのもの」を大切にいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護事業所（特養／老健／有料老人ホーム／グループホーム等）での介護報酬請求や利用者情報管理などの事務経験 ※指定申請や変更届の経験がなくても、現場での介護保険関連事務の経験があれば可 ■歓迎条件： ・介護保険請求の実務経験（年数不問） ・介護事業所における指定申請、または変更届出などの行政対応経験 ・実地指導・監査対応の経験 ・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計の経験 ・介護事務管理士、ケアクラーク、介護福祉士等の関連資格保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上個別に設定いたします。 ※想定年収は想定残業を20時間分含んだ金額となります。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） 社会保険：各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入（宿泊施設などをお得にご利用可能です） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度：入社後集合研修（4日間）、OJT研修 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 （一部従業員利用可／当社拠点か在宅であれば可能） ■時短制度 （一部従業員利用可／育児介護休業制度に基づく） ■服装自由 （一部従業員利用可／ビジネスカジュアル） ■福利厚生プログラム ■定期健康診断（会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日、入社時特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇