金融法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【北海道】法人営業◆顧客と関係構築し伴走◎地域・企業成長支援◆半年間研修／残業20h・年休125

≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫ 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、営業職を担当いただきます。 ■業務内容：「企業の成長を一番近くで支える仕事です」北洋銀行の法人営業は、ただ商品を売る仕事ではありません。担当する企業の社長や担当者と向き合い、「どうすれば会社が成長できるか」を一緒に考える仕事です。お金を貸すだけでなく、・新しい事業を始めたい・売上を伸ばしたい・後継者の問題を解決したいといった悩みに寄り添い、解決方法を提案していきます。 ■ この仕事の魅力・「ありがとう」が直接もらえる仕事企業の成長に関わるため、「あなたに相談してよかった」と言われるやりがいがあります。・経営者と直接話せる若いうちから社長と話し、会社の考え方やビジネスを学べる貴重な環境です。・地域にしっかり貢献できる企業が元気になることで、街や人の暮らしも良くなっていきます。・「売る営業」ではなく「相談に乗る営業」北洋銀行は、お客様の話をしっかり聞き、一緒に解決方法を考えるスタイルを大切にしています。 ■ 北洋銀行ならではのポイント・北海道トップクラスの顧客数で、幅広い企業に関われる・銀行だけでなく、グループ会社と連携して提案できる・企業同士をつなぐサポートなど、仕事の幅が広いつまり、「お金の相談役」にとどまらず企業のパートナーとして長く関われる仕事です。北洋銀行が目指しているのは、地域と企業の未来を一緒につくる存在になること。その中心にいるのが、法人営業です。「人の役に立つ営業がしたい」そんな想いを、ゼロから実現できる環境があります。 ■評価制度・キャリアパス ◎新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/）・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：・数値目標を追った経験がある方・法人との折衝経験がある方 ■歓迎要件目標達成や社内表彰などの実績・ご経験がある方 ■ こんな方におすすめ・人と関わる仕事がしたい・誰かの役に立てる実感がほしい・営業に挑戦したいが、売るだけの仕事は不安・地域や社会に貢献できる仕事がしたい

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当行の店舗住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：※社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳役職定年（55歳）、再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■金融ゼロからスタート／安心の研修制度入社後約半年間、導入研修実施。現場配属後は指導員がマンツーマンでフォロー・OJT体制が整っております。・トレーニー制度有・能力開発奨励金制度有＜その他補足＞・育児休業・介護休業・持株会・職員財形預金・互助会・企業内託児施設・直営保養所(トマム/洞爺湖) ・契約保養所(道内温泉ホテルなど) ・契約体育施設(スポーツクラブ)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・土日祝休み・年末年始、夏期休暇、冬期休暇・慶弔休暇、有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連