ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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名古屋【IT経験歓迎／職種不問】インフラエンジニア｜設計・上流へステップUP可／導入～保守まで一貫
北陸→名古屋への転居歓迎／インフラ設計構築・保守／経験に応じた案件アサイン／創業35年以上／安定した取引基盤／グループ会社の基盤あり／上流工程へ挑戦可能／少数精鋭組織 これまでのインフラ領域の経験を活かしながら、設計構築から運用保守まで一貫して携わりたい方に適したポジションです。ご経験に応じて担当案件を決定するため、自身の強みを発揮しながら段階的に業務範囲を広げていけます。 ■採用背景 名古屋支店のインフラエンジニアは5名体制（40代3名、20代2名）ですが、既存メンバーの担当業務量が増加しているため増員募集を行います。組織体制を強化し、より安定した案件対応を実現することを目的としています。 ■業務内容 お客様先のITインフラに関して、導入から保守までを一貫して担当します。主担当として、これまでの経験に応じた案件をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・IT機器の設定および導入 ・ネットワークの設計、構築 ・ハードウェア故障やネットワーク障害への対応 ・完成図書や設定資料など各種ドキュメント作成 ・営業や関係部署との調整 ・技術的な説明や補足対応 単に機器設定を行うだけでなく、お客様環境に合わせた設計や構築、導入後の保守対応まで幅広く携わります。また、営業や関係部署と連携しながら案件を進めるため、技術力に加えて状況整理や説明力も活かせる環境です。トラブル発生時には原因を切り分け、関係者と連携しながら解決へ導く役割を担います。 ■業務の魅力 設計構築から保守まで一貫して担当できるため、特定工程だけでなくインフラ全体を見渡しながら経験を積めます。経験に応じた案件アサインを行うため、これまで培ったスキルを活かしつつ、新たな領域への挑戦も可能です。 ■キャリアパス 入社後は担当案件を単独で完結できるエンジニアを目指します。その後は小規模案件の進捗確認やメンバーへの技術的助言を担当し、将来的には設計ヒアリング、上流工程、PM補佐などへステップアップできます。 ■企業魅力 創業35年以上の長期経営を続けており、安定した取引基盤を保有しています。また、株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・IT業界での実務経験（職種不問） ・ITの基礎知識（情報学部卒またはITパスポートや基本情報技術者の取得など） ・周囲と連携しながら、担当業務を主体的に進めた実務経験 ■歓迎要件 ・小規模チームや案件における、進捗確認・技術的フォローの経験 ・SE／PGからインフラ領域へ業務幅を広げたい方 ・将来的に設計・上流工程やプロジェクト管理に挑戦したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 282,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円）、勤務地手当（月25,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円/月） 家族手当：1人につき16,000円、以降1人毎4,000円 住宅手当：規程あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・職場つみたてNISA ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・功績社員海外研修制度 ・社員旅行（2年に1回、海外または国内旅行選択可能）、バス旅行、ボウリング大会など ・クラブ・同好会活動（ICCグループ合同）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇
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