原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【日立】未経験歓迎！鉄鋼製品の法人営業（約95％が既存顧客）◇土日休・残業平均14h◇転勤なし
【入社後は先輩のサポートから始める／社会インフラを支える◎発電所や建設機械、鉄道などあらゆる分野で使う製品／マイカー通勤可】 ■業務内容： 溶断加工のパイオニアである当社にて、厚鋼板を中心とした鉄鋼製品の提案営業を担当していただきます。 主な顧客は発電・建設機械・鉄道関連などの法人企業であり、既存顧客への対応が全体の約95％を占めます。 顧客の用途や要望を的確に把握したうえで、最適な鋼材の選定・提案を行い、納品まで一貫して対応していただく業務です。 ■業務内容詳細： ・顧客からの受注検討および仕様確認 ・見積書の作成および価格調整 ・使用用途に応じた鋼材の選定・仕入れ対応 ・社内製造部門への加工指示および工程調整 ・納期管理および配送（配車）手配 ・売上計上処理および入金管理 ※単なる販売活動にとどまらず、調達・製造・物流までを含めたトータルコーディネート業務を担う点が特徴です。 ■取扱製品・用途： 主に取り扱う厚鋼板および各種鋼材は、以下のような分野で使用されています。 ・火力・水力・原子力発電設備 ・建設機械および産業機械 ・工業用ポンプ・各種設備機器 ・鉄道車両用モーター・関連部品 ・圧延機や変圧器などの大型設備 ■営業スタイル： 既存顧客を中心とした営業活動となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓は多くありません。 顧客との継続的な関係構築を重視し、用途に応じた最適な素材提案、コスト・納期のバランス調整、技術的要件のヒアリングを通じて、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は営業職5名、営業補助職2名の計7名で構成されています。 チームで連携しながら業務を進める体制であり、サポート体制も整っています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は、先輩社員の営業活動に同行しながら実務を習得していただきます。 段階的に担当業務の範囲を広げ、最終的には一人での顧客対応を担っていただきます。 また、実績および意欲に応じて、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日121日 ・月平均残業時間：約10～14時間 ・転勤なし、マイカー通勤可 ・賞与：昨年度実績4.5ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定不可） 基本的なPC操作 ■歓迎条件 営業職または鉄鋼業界での経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東大沼町1-3-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間:3～6ヵ月（待遇変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による。自家用車通勤1ｋｍ当たり20円。 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律15,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員がサポートし、業務を段階的に学べる環境です。 ＜その他補足＞ 育児休業制度（取得実績あり）、受動喫煙対策:屋内禁煙、再雇用制度あり、資格手当、残業手当、慶弔休暇、特別休暇（介護・育児）、創立記念日休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：完全週休2日制（土日） ■有給休暇：入社時期により2～10日付与
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