製造・生産リーダー(食品・香料・飼料)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【門真※転勤無】米菓の製造職(リーダー候補)◇日勤のみ・基本土日祝休◇有名ブランド「小倉山荘」
【通常期は残業10h程度・年間休日120日/GWや夏期休暇など大型連休あり/業界トップクラスの和菓子メーカー/工場の中核を担うポジション】 ◆「小倉山荘」ブランドで知られる当社の門真工場にて加工部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 生産現場での業務に加えて、加工ライン全体の効率化やメンバーのマネジメント等、工場の中核を担うポジションです◆ ■業務内容: ・米菓製造ラインにおける包装、梱包、出荷準備作業 ・パート/社員のシフト作成、育成指導、現場調整 ・生産スケジュールに基づく人員配置や作業効率の最適化 ・OEM商品を含む梱包資材や配送手配の管理業務 ・安全・品質管理の徹底および改善 ・機械メンテナンス・改善・更新・新規導入 現場の管理者として、より高品質な製品づくりと効率的な運営を実現する重要なポジション。 製造業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 \ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック!/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ 【蕪村菴Instagram】https://www.instagram.com/busonan_official/ 【宇治式部郷Instagram】https://www.instagram.com/shikibunosato_official/ ■配属部署: 全体で70名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱(20代~50代)/パートの方が60名程度です。 ■働き方: 8:30~18:00(休憩90分)の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期(7月中旬~8月上旬 11月~12月)については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要: 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・製造オペレーターのご経験3年以上 ■歓迎条件: ・食品業界の製造経験 ・マネジメント経験(規模/人数不問) お人柄採用です!お気軽にご応募ください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 門真工場 住所:大阪府門真市末広町32-2 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪本線/古川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り) ■昇給:年1回(4月) ■手当:家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限38000円(会社規定に基づき支給) 家族手当:家族手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年目から退職金発生 <定年> 60歳 65歳まで再雇用有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定 ※他、階層別研修、管理者研修など <その他補足> 契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日祝が休日 ・繁忙期は土曜が出勤日になります。(7月中旬~8月上旬 11月~12月) ・GW、夏期、SW、年末年始は連続休暇 ※夏期:8/11~16 年末年始:12/29~1/4
この求人に興味がありますか?