建築意匠設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【川崎】店舗レイアウト図面作成（新店・改装）※2030年までに2500店舗に拡大中！／年休125日

【年間200店舗超のペースで出店拡大中！／安定性◎イオンGの中核事業／基本土日休み・月8～10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間14.7hと働きやすさ◎】 ■業務内容：レイアウト図（平面）やサインプラン図（立面）の作成をご担当いただきます。また、店舗工事の管理全般も担当していただきます。店舗面積によって、ある程度パターンが決まっているため、図面をアイデアからゼロベースで考える、ということはなく、キャッチアップしやすい体制となっております！ ※新店・改装平面15～20件/月、新店・改装立面15～20件/月【1週間のおおまかな流れ】 ■月曜：終日ミーティング（本部、建設、設計、個別チーム） ■火曜：新店竣工引渡し（目安として4件/週）担当により休日設定可 ■水曜：事務作業図面会議でのCAD操作（目安として平面4件、立面4件）■木曜：物件対応、午後レイアウトミーティング（設計事務所とオンラインで実施） ■金曜：物件対応、事務作業※担当により休日設定可 ■土曜：改装物件対応※担当により休日設定可 ■日曜：休日 ■組織構成建設部に所属となります。建設部は4つのチームで構成されており、図面作成を担当するチームへの配属となります。 ■ポジションの魅力本ポジションは、店舗レイアウト設計業務を通じて設計スキルを活かしながら、安定した環境で長期的にキャリアを築ける点が大きな魅力です。（1）働きやすさと安定性の両立イオングループの安定基盤のもと、年間休日125日・月平均残業14.7時間と、設計職でありながらワークライフバランスを保った働き方が可能です。長期的に安心して就業いただける環境が整っています。（2）成長を続ける事業フィールド年間約100店舗の新規出店および改装を継続しており、安定的に案件が発生する環境です。継続的に設計業務に関われるため、経験値を着実に積み上げていただけます。（3）実務に直結する設計スキルの習得単なる図面作成にとどまらず、売場レイアウトや動線設計など、店舗運営に直結する設計スキルを習得できます。月15～20件程度の案件を担当することで、短期間で実務力の向上が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・VectorWorks2011以降の操作ができる方（VectorWorks2025または2011を使用します）・什器設計や店舗レイアウトに携わった経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ★川崎事務所（新本社）住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～338,000円＜月給＞ 312,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代17時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子女教育手当※補足欄参照住宅手当：3.1～5.0万円／月※条件有寮社宅：借上社宅（自己負担 2.5～5.7万円／月）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：イオン企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール ※上記は一例ですイオングループ共通の支援制度あり＜その他補足＞・住宅助成金：単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給 ※就業規則に基づき、支給要件あり・社宅：自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく・子女教育手当：保育園・幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月 ※就業規則に基づき、支給要件あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■月8-10日休み＋20日休暇取得制度（5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。） ■休暇：有給、半日、慶弔、赴任、育児、介護

職務内容

仕事内容

勤務地

給与