機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【第二新卒・未経験歓迎】機構設計◆1~2年かけて育成／自社製品開発／年休128日／残業20h程
【設立70年超の老舗産業用機械メーカー／未経験から活躍している社員多数！ 100人ほどの事業規模で一人ひとりを見てもらえる／無借金経営継続中】 ■仕事内容 産業用電気・電子機器の筐体やシャーシなどの機構設計を担当いただきます。お客様が実際に使用する製品の「形」を作るポジションです。 ハードウェア設計者やソフトウェア開発者と連携しながら、「製品の外観・操作性・耐久性・コスト」など様々な要素を考慮しながら設計を進めます。 自分が設計した製品が実際に形となり、世の中で使われるやりがいを実感できる仕事です。 ■職務詳細 ＜新製品開発＞ ・機構設計 ・3D-CADを用いた設計業務 ・試作品の製作・組立 ・評価・検証 ＜既存製品の改良＞ ・品質向上 ・コストダウン設計 ・機能改善 ・不具合対応 ＜顧客との仕様検討＞ ・要求仕様の確認 ・技術的な打ち合わせ ※打ち合わせ時は上長や営業担当が同行するため、顧客対応経験は不要です。 ■育成体制 OJT形式で、先輩社員が丁寧にサポートします。まずは、「図面の読み方・製品知識・設計の基礎・CAD操作」などを学びながら、実際の設計業務に少しずつ携わっていただきます。 育成期間は1～2年を想定しており、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。実際、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■魅力 ◎当社は約100名規模のメーカーです。大手企業のように業務が細分化されていないため、「設計・試作・評価・改良」まで一貫して携わることができます。若いうちから裁量を持ち、技術者として大きく成長できる環境です。 ◎当社は創業以来、無借金経営を継続。長年にわたり培った技術力と顧客基盤を持ち、安定した事業運営を実現しています。腰を据えて技術者としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■教育・スキルアップ支援 社員の成長を会社全体で支援しています。「学びたい」という意欲を積極的に後押しする風土があり、希望する研修や講座については、会社が費用を負担します。 ＜一例＞ 新入社員研修 OJT教育 部署横断の勉強会 社内交流会 外部セミナー 通信講座受講支援
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■応募要件： ・機械／工業系の学科を卒業されている方 ∟高等専門学校ご卒業の方歓迎 ■歓迎要件 ・機構設計製図便覧の内容を理解できている方 ・装置が実際にお客様に使われて、要望や評価に関心がある方 ■採用担当者より 本ポジションは、お客様の要望を実際に形にすることができるやりがいがあります。 未経験の方も安心の教育体制がありますので、「設計職としてスキルを付けたい」という、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 430万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：230,000円～325,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子1人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子1人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、他扶養1名につき5,000円 住宅手当：12,500円 寮社宅：寮のみ（単身者で31歳未満に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（株主の70％が社員株主で健全経営です） ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動（ゴルフ部、野球部、つり部等） ■産休・育児休職（取得実績あり）、介護休職 ■積立年休（入社5年以上で2日／年※積立上限30日）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日～最大20日付与）、多目的休暇（入社翌年度より5日／年）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
この求人に興味がありますか？