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原料・素材・化学製品営業(国内)

Other
富士特殊紙業株式会社
新潟市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟市中央区】法人営業(食品パッケージ)◆土日休/残業15H/高い技術力でシェアトップクラス

~既存営業・食品業界未経験歓迎・営業ノルマなし・残業15H・脱炭素社会に貢献◎~ 食品パッケージの製造・販売をしている当社にて既存顧客への営業をご担当いただきます。 環境に良く、安全性の高い弊社商品は需要が高く、ブルボン様やはごろもフーズ様、カンロ様など、大手食品メーカー様含め、 幅広いお客様とお取引がございます。今回はさらに売り上げ拡大を図るべく、共に向上心持って一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■仕事内容 〇営業手法 すでに販売している商品にまつわる業務が7割・新商品発売にまつわる業務が3割程度です。 既存商品:週に1~2回程度お客様へ訪問し、商品の生産状況・パッケージの在庫状況や問題点をヒアリング。 お客様から受注をいただき、受注内容や納期を自社製造部門に伝え、製造スケジュールを調整・管理します。 新商品:開発部門やデザイン部門と同行しお客様と一緒に1から商品を作り上げます。 サンプル作成をしながら、製造の中でトラブルがあれば改良・量産まで伴走します。 〇担当社数 既存のお取引先を、1人5社~10社ほど担当いただきます。 パッケージといっても商品の特徴や内容量・ターゲットによって変わるため、1メーカー様あたり80アイテム~100アイテムほどございます。 〇商談先 食品メーカーやコンビニ商材を取り扱う商社の購買担当者との商談となります。 ■業務の魅力 ・自分が関わった商品が形になり、スーパーやコンビニで販売されます。仕事がカタチに見えるため、やりがいにつながります。 ・水性グラビア印刷を中心に世界で先駆けた技術を多数開発・保持しております。他社にない商材のため、自信をもって提案できます。 ■組織構成: 営業担当は5名で、男性3名/女性2名で構成されております。 ■教育体制 入社後まずは、愛知県/瀬戸市の工場で2か月間研修、(自社物件に入居いただきます) その後支店でのOJTの中で少しずつ覚えていただき、まずは1社お任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・お客様とのやり取り経験があり、営業職へチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(お客様への訪問に社用車を使用) <こんな方にオススメ!> ・顧客と長く深い信頼関係を築きたい方 ・こつこつ丁寧な仕事が得意な方

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勤務地

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<勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区女池4-18-18 マクスウェル女池305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は特別休暇・休職制度の利用はできません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 292,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は営業研修中の給与です。営業研修終了後は下記になります。 賃金形態 : 日給月給制(月間想定勤務日数21日) 月給:284,000~347,000円 基本給:224,000円~257,000円 固定残業代(営業手当):18時間分/30,000円~60,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:1人につき5,000円(扶養家族) 寮社宅:社有寮利用の場合は寮費約1万円 社会保険:企業型確定拠出年金制度あり 退職金制度:※詳細福利厚生欄へ記載 <定年> 66歳 61歳が役職定年となりますが基本給は維持されます <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後2か月程度愛知県本社にて製造部研修 ■営業配属後、2か月程度営業研修 <その他補足> ■役職手当 ■退職金分割支払い制度有 ┗退職金は35、45、55歳時に前払い退職金制度として分割支払、66歳に正式退職金が支給されます ■団体生命保険 ■社員寮 ■大型カフェテリア(社員食堂)※本社のみ ■フィットネスコーナー※本社のみ ■照明付テニスコート・フットサルコート※本社のみ ■クラブ活動(野球、フットサル、手話、マラソン、テニス) ■出産育児、介護支援制度 ■永年勤続表彰制度(休暇と賞金を支給) ■事業所内託児所完備※本社のみ ■企業型確定拠出年金加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■会社休日118日+有給休暇計画取得日2日 ■土日休み ※当社年間カレンダーによる ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇、結婚、出産、育児、永年勤続休暇)

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