機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【愛知/日進】金型の加工・試作◆トヨタTier1×創業81年の安定企業／年休121日／残業月22H
～トヨタの一次サプライヤーとして、世界シェア60％製品を生み出す重要工程を支えるポジション／安定基盤×丁寧な育成体制～ ■業務内容：以下流れで金型製作を行います。金型設計は別部署が行います。完成までの期間は約１か月程度です。 （1）設計・モデリング： クライアントの要望に合わせて、CAD/CAMシステムなどのコンピュータを使い、製品の強度や生産効率を考慮した図面や3Dデータ（モデル）を作成します。 （2）機械加工： 設計データに基づいてマシニングセンタや放電加工機などの精密工作機械を操作し、金属ブロックを「100分の1ミリ（マイクロメートル）単位」の超高精度で削り出します。 （3）仕上げ・組み立て： 削り出された数百点におよぶ部品を職人の手でミリ単位のズレなく組み立て、表面を滑らかに磨き上げます。 （4）試し打ち（試作）と修正： 完成した金型を実際にプレス機や成形機に取り付けてテスト生産を行います。わずかな歪みや寸法誤差を測定器や「熟練職人の五感（目と手の感覚）」で見つけ出し、完璧な製品ができるまで何度も微調整を繰り返します。 ■当ポジションの魅力： ・社会への貢献度が高い： 新型車などの工業製品の量産に関われるため、自分が作ったものが社会に役立っている実感を強く得られます。 ・高い技術力が身につく：デジタル技術（AI・CAD/CAM）を使いこなす知識と、機械には真似できない職人技（アナログな手業）の融合が必要とされる、プロフェッショナル性の高い仕事です。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均17日、男性育休取得実績10名(2025年)、女性育児休業取得1名（2025年）、平均勤続年数15.4年 ■当社について ・創業81年、トヨタ自動車の一次サプライヤーとして長年のお取引があり、自動車業界でも欠かせない存在です。 ・トヨタ自動車・トヨタグループ向け自動車用部品を中心に、世界シェア30％の産業車両用部品や、世界シェア60％の産業用ロボット部品の生産も行っています。 ・企業方針として多軸化経営を推進しており、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、安定経営を行うことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ■必須条件：以下いずれも当てはまる方 ・CADやCAMの使用経験がある方 ・高校や大学で機械系を専攻していた方 ■歓迎条件： ・日本語ビジネス中級レベル以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 日進工場 住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30～16:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～298,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：有 支給実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：日進工場から徒歩10分/3LDKファミリー向け社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩との同行やOJTで業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■確定拠出年金・確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員食堂（半額補助あり） ■クラブ活動（野球部、サッカー部） ■各種サークル活動（ランニング、テニスなど） ■有給休暇補足：入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。毎月、最低1日は有給休暇の取得を推奨。リフレッシュ制度あり（年に1回は土日を含めた5連休を取得）。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（企業カレンダーあり最大10連休） ■年間有給休暇：入社2ヶ月経過後、12日付与。10月1日～2月1日入社の場合は、入社2か月経過後、6日付与）
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