プラント-プラント施工管理（電気・計装）

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仕事内容

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【大阪／吹田】電気保安管理（高圧受変電設備）◆売上200%成長／扇港電機G◆年休125日／高水準待遇

■業務内容：お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務を完遂することです。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。 ■業務詳細：・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。 ■組織構成：配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。 ■魅力：～実務経験を活かして現場を牽引するエース候補～ ◆キャリアアップの好機豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。 ◆高水準の待遇年収700万円スタートも可能。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示します。 ◆安定と成長の両立扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間で売上が200%成長中。 ◆働きやすさ残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。 ◆「電気保安法人」への登録完了 2026年3月、自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。 ■当社の強み： EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・第三種電気主任技術者・実務経験3年以上・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方・再生可能エネルギー業界でのご経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階501号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社でんきかんりみらい住所：三重県津市芸濃町椋本３６６６－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,250円～405,050円固定残業手当/月：60,750円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格一時金、資格手当、受験費・教材費補助） ■営業スキルアップ研修 ■リーダー・幹部候補者研修 ■太陽光発電システム設計・施工研修＜その他補足＞ ■永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ■健康診断 ■予防接種：インフルエンザ ■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など） ■ウォーターサーバー ■社員旅行 ■社内懇親会（忘年会、BBQ大会など）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※年3回土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく）夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与