設備施工管理（電気）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞◆年休121※土日祝／働き方改善／夜勤無
～東証プライム上場グループ／業界有数の駐車設備メーカー／働きやすさと安定性を両立～ ◎有給取得率80％以上／男性の育休取得実績100％ ◎夜勤なし・直行直帰OK／残業は月20～30時間程度 ◎資格取得支援・手当が充実し、長期的にスキルを伸ばせる環境 ■ポジション概要： 機械式駐車装置における新設・改修案件に関して、工事全体を管理・推進していくポジションです。工程・コスト・関係各所との調整を担いながら、円滑な施工進行を支える役割をお任せします。 ■業務内容： ・工事計画の立案および進行管理 ・スケジュール調整、工程管理 ・工事に関するコスト算出（積算業務） ・協力会社や関係部署との折衝・調整 ※対象：新設案件および既存設備のリニューアル ■担当エリア： ・関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に担当 ・週3～4回程度、日帰りでの現場対応あり ※長期出張や宿泊を伴う業務は基本なし ■組織構成： 工事部（工事一課） ・合計10名体制 （20代～50代まで幅広い年齢層が在籍） 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、工場研修・現場研修を通して製品知識・業務理解を深めていただきます。機械式駐車装置の知識がない方でも、段階的に習得できる教育体制が整っています。 ■スキルアップ支援： 各種資格取得に向けたサポート制度あり ・受験費用補助 ・社内勉強会 ・資格取得時の報奨金 ・資格手当支給 対象例：技術士／一級建築士／施工管理技士 など 専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・残業：平均20～30時間／月 ・夜間対応なし ※ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ※本ポジションは正社員登用を前提とした採用です （双方合意のもと登用） ■本ポジションの魅力： ・安定企業で長期的にキャリアを築ける ・施工管理×設備領域で専門性を身につけられる ・無理のない働き方（夜勤なし・残業抑制） ・資格取得を通じて市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工事管理のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エレベーターエスカレーター／太陽光／浄水装置／空調設備などの据付経験をお持ちの方 ・工学部/機械電気系学科卒の方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:45 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 契約の更新：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢と経験に応じて給与はご相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※ 2025年度実績6.2ヶ月 ■モデル年収： 年収550万円 30歳 年収600万円 35歳 年収650万円 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後、勤続2年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 公的資格取得の社内支援制度があり、技術士、1級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の資格取得に向け、費用補助、合格祝金、公的資格手当があります。 ＜その他補足＞ ■食事補助制度（600円／日） ■ベネフィット・ワン ■社内イベント（スポーツ大会、健康ウォーキング） ■企業型確定拠出年金 ■再雇用制度（65歳まで）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝休みです。 その他GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（10～20日※取得しやすい環境あり） ※会社カレンダーに基づき、年に3回程度祝日のある週の土曜日出勤がございます。
この求人に興味がありますか？