品質管理（食品・香料・飼料）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東大阪】惣菜工場の品質部門（品質管理や工場内の衛生管理）※管理職候補◇日清製粉Gの安定基盤
【管理職採用有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、管理職候補として、製品及び原料の品質管理や製品の品質改善等をお任せ致します。 ※幅広い業務がありますが、社員やパート社員で業務分担をして対応しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・クレーム対応 ・食品衛生法関連法規の遵守 ・製品の品質改善 ・食品安全マネジメントシステムの適切な運用 ・関連書式の管理 ・食品表示の確認 ・微生物検査室の管理 ■働き方： ・夜勤なし ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・工場の品質管理を経験されている方（業界不問） ・パートや正社員などのマネジメント管理されている方（規模不問） ◆歓迎条件 ・食品業界にて製造現場での品質管理をされている方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市高井田中2-4-7 勤務地最寄駅：JRおおさか東線線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 542万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：ミドル・シニアマネージャー年1回（4月）※いずれも評価に基づく ■賞与：年2回（5月、11月）98万～110万円/年 ■年収例： ミドルマネージャー職…542万円／月給37万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■工場研修、社内研修、OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり（退職金制度同等） ■従業員持株会 ■グループ企業製品の社内販売 ■資格取得支援 ■育児短時間措置 ■単身赴任手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇（4月1日又は10月1日付与 初年度10日～最高20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
この求人に興味がありますか？