ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【奈良／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業20時間程度／夜間働ける方歓迎／マイカー通勤可

～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～ ■業務内容 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安：経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 対人折衝経験をお持ちの方 原付または普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件 飲食業界でのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー／香芝店 住所：奈良県香芝市上中69-3 勤務地最寄駅：JR線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー／橿原店 住所：奈良県橿原市新賀町157番2号 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ びっくりドンキー／大和新庄店 住所：奈良県葛城市東室149-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:00～2:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 17:00～2:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 355万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 ＜モデル年収＞ 550万円／店長職／月給40万円×12ヵ月+賞与+各種手当 450万円／副店長職／月給33万円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合別途12000円/月支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年目から当社の退職金制度と退職金共済に加入。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■ボーリング大会、忘年会 ■制服貸与、社員割引制度、定期健康診断 ■配偶者への誕生日プレゼント（単身者は本人） ■継続雇用制度、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い金 ■社員旅行、社内イベント（新年会・ソフトボール大会・ボーリング大会等） ■通勤手当補足：交通費全額支給（車通勤の場合、別途車両手当1万2千円支給） ■奨学金支援制度

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日休みのシフト制 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇 等