施設管理・マネジメント
職務内容
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仕事内容
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【東京／三井不動産G】高級レジデンスのフロント担当(夜間専任）◆50代活躍中◎／業界職種未経験歓迎
～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／充実の研修体制！／年間休日125日～ ■業務内容 当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。 ■具体的な業務 ∟レジデンスのフロント業務および入居者様（レジデント）への対応をお任せいたします。 ＜発生し得る業務内容＞ ・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理 ・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等 ・入居者様用各種サービスの準備 ・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ ・その他、お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業 等 ※夜間のフロント運営を1～2名体制で行いますので、緊急を要する問い合わせなども発生することがあります。状況をしっかりと理解・判断し、スピーディーに対応することが求められます。 ■勤務エリア 六本木、青山一丁目のマンションになります。 ※勤務地は入社後に決定します ■働き方 シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。 ■人材育成 各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境。役職としてはスーパーバイザーへの職掌転換後、今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップを目指すことが可能です。 ■魅力ポイント 他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・夜間勤務に抵抗がない方 ・誠実に落ち着いたお客様対応ができる方 ※接客業などでの顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です！ ※夜間帯のため、緊急性の高い要望も発生いたしますため、落ち着いた対応が求められます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 都内のレジデンス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 21:45～7:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 419万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円 その他固定手当/月：40,500円 ＜月給＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当（月40,500円＊勤怠不良がない場合翌月支給） ・時間外手当（所定労働超過1分単位で支給） ・深夜手当 ・賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法定範囲内／月15万迄） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時：中途社員入社時研修4日間・配属後OJT研修1か月程度 入社後：階層別研修・部門研修・英語研修 ＜その他補足＞ ■共済会 ■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部） ■宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで） ■スポーツクラブ利用補助（1回500円で利用可/月8回まで） ■奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助） ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度（退職金DC） ■結婚祝い金（5～6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万） ■制服支給（夏冬2種類）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制（完全週休2日制）、有給休暇・リフレッシュ休暇３日・特別休暇（慶弔・ドック・産休・育休等） ※産休・育休取得実績多数あり ※月4日分は希望を出すことができます
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