経営企画

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仕事内容

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【東京】企画部 副部長候補／経営企画・SCM・内部統制を統括◆科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー

【創業100年以上の安定基盤でグループ横断プロジェクトを推進／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 ADVANTECグループでは、事業環境の変化に対応しながら持続的な成長を実現するため、グループ横断での業務改革や経営基盤強化を推進しています。 企画部では、経営企画、SCM、内部統制、知的財産といった機能を担い、全社最適の視点で各種プロジェクトを推進しています。 今後の組織強化を見据え、企画部の中核としてグループ横断の課題解決やプロジェクト推進を担う副部長を募集します。 ■具体的な業務： ・経営課題に関する企画立案および推進 ・全社横断プロジェクトのマネジメント ・各部門およびグループ会社との調整・推進業務 ・SCM、内部統制、知的財産に関する企画・運営支援 ・業務改革および生産性向上施策の推進 ・経営層への報告資料作成および提言 ・組織マネジメント ■ミッション： 企画部 副部長として、経営層と連携しながらグループ全体の経営課題解決および事業基盤強化を推進いただきます。 各部門やグループ会社を巻き込みながら、業務改革、制度構築、組織横断プロジェクトの推進をリードし、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ■働きやすい就業環境： 年休124日（過去実績）、完全週休二日制、土日祝日休み。 男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業界での経営企画、事業企画、事業推進等の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・グループ会社を含めた組織横断プロジェクト推進経験 ・複数部門を管掌した管理職経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 950万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 ＜定年＞ 60歳 補足事項無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：年間124日（※2025年度） 年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇