不動産開発企画

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仕事内容

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【首都圏】総合職※東急グループ／二子玉川ライズ S.C.等商業施設運営会社／年休123日／福利厚生◎

～中途採用活躍中／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／就業環境◎（年間休日123日・在宅勤務・融通が利く勤務時間制度有＋αの魅力ある制度多数）／部署の残業平均約20時間～ ■業務内容： 今回は総合職採用のためご経験やスキルに応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただきたいと考えております。ご入社後には、ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 （1）商業施設のプロパティマネジメント業務 ∟イベント企画や広告制作による集客施策、テナント対応や売上向上支援、施設の維持管理・運営調整、ならびに売上や収支の管理などを担当します。 （2）リーシング業務 ∟テナント誘致では、幅広い業種の情報収集力と約1,500店舗のネットワークを活用し、魅力的な店舗構成を実現します。併せて商業企画では、マーケット分析やフロアリニューアルの企画立案、施設運営計画の策定などを通じて、開発やリニューアル業務の支援を行います。 （3）商業施設のビルマネジメント業務 ∟同社が運営管理する商業施設の施設管理（法定点検等含）、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。第二新卒、建物の施工管理経験者歓迎です。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■配属予定施設： 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） ・不動産業界でのご経験 ・何らかの施設管理のご経験（商業施設やオフィスビル、駅ビルなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F 勤務地最寄駅：東横線／半蔵門線／ＪＲ／銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件の変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援あり（補助金・休暇） ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、会員制リゾート利用可、東急共済組合、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、東急グループ持ち株会、東急グループ保険、永年勤続表彰制度、クラブ活動

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 公休日（本社、事業所共に月10日、1・5・8月は月11日 年間休日123日）、年次有給休暇（初年度11日、半日休暇制度、時間休暇制度有）、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、他