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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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日通工エレクトロニクス株式会社
¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業(既存法人)◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇

~第二新卒歓迎/年間休日120日×残業月平均10H/身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業/ 国内に製造拠点を持つ希少企業~ ■業務概要: 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品(コンデンサ)の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細: 週に2~3回の外勤(出張含む)と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー(購買・設計部門)への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内(生産管理・開発・品質)との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材: 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成: 国内営業グループ:2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力: 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制: ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です! ■就業環境: ◇基本、土日祝休み/年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎> ■応募条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(メール・入力程度) ※営業・業界・コンデンサ・電子部品の知識は一切問いません ■歓迎条件: ・営業、接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・メーカーやモノづくりの分野に興味がある方 ・専門知識を身につけ、長く活かせる仕事をしたい方 ※上記は必須ではありません

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル 6F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~23,000円 <月給> 302,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■その他:営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> ■営業手当 ■社外勤務手当 ■都市手当(配偶者あり2,000円/月、独身者1,000円/月) ■家族(扶養)手当(配偶者17,000円/月、子一人あたり7,000円/月) ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■健康診断

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜固定休、土曜・祝日は会社カレンダーにより出勤可能性あり。(振替休日あり) ■その他:年末年始、GW、夏季休暇

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