システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【丸の内／在宅可】社内SE・マネージャー候補◆国内大手独立系コンサルファーム◆フレックス
～IT投資に積極的◎独立系ファーム国内大手・東証プライム上場／在宅勤務・フレックス活用可～ ■業務内容： 社内で利用するアプリケーション・クラウドサービスの管理（構成管理・脆弱性管理・セキュリティ対策）を専門に担う新チームを組成します。 当該領域のスペシャリストは現在部門内に不在のため、管理手法の計画・方針立案から運用定着までを裁量を持って設計・リードしていただくマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細： ＜期待役割と業務例＞ ◎社内アプリケーション・クラウドサービスの管理、運用改善 ・新規利用サービスのセキュリティリスク調査、導入時のセキュリティ対策実装 ・構成管理、脆弱性管理に関する管理手法の提案、運用の設計、定着、改善 ・基幹システム保守案件対応（要件調整、ベンダーコントロール） ・全社利用アプリ（ノーコード、ローコードアプリ）の保守 ・部門管理アプリケーションのセキュリティ強化施策、啓発等 ◎アプリケーション及び利用端末に関する仕組み化の推進 ・MDM、MAMの活用等、端末のアプリケーション展開やセキュリティ改善、利便性改善 （利用端末：個人貸与PC、共有PC、スマートフォン、アプライアンス機器など） ◎業務マネジメント、メンバーマネジメント（チーム組成後、メンバー2名想定） ■組織体制：※2026年4月以降体制 ・情報システム室：21名、うちユーザーサポートチームは10名（マネージャー2名） ・本ポジションは新設ユニット（マネージャー1名＋メンバー2名の3名体制）のマネージャー候補 ・メンバーは社内他チームからの異動および採用により組成予定 ■開発環境： OS：Windows / Linux クラウド：Box、AWS等 開発言語：PowerShell（メイン）、JavaScript（サブ） 開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール（検証中） その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など ■IT投資に対する考え方： IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験（目安5年以上） ・チームリードまたはピープルマネジメントの経験（人数規模不問） ・非定型（プロジェクト型）業務を主担当として推進した経験（関係者調整：対部長相当以上） ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・ベンダーコントロール経験（要件調整、進捗・品質管理）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の留意事項 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,525,000円～7,796,796円 固定残業手当/月：81,250円～100,267円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収750万円～900万円の詳細 ※年収901万円～1000万円の場合は管理監督者として採用／残業手当なし、年俸の12割が基本月給（75,0833円～83.3333円）となります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：業績連動型の特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能（軽井沢） ・生活関連サービス導入（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） ・子育て応援手当（試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4／1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円／子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円／子1人
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）・年次有給休暇・慶弔休暇・試験休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇
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