自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【名古屋】提案営業※航空・宇宙・防衛分野×大規模案件／多角事業展開／業績好調／プライム上場メーカー

～売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中/航空・宇宙・防衛分野を支える！世界シェアトップクラスの精密部品メーカーで大規模案件に挑む/多様な事業ポートフォリオを保有しており、景気変動リスクにも強い体質～ ◆業務概要 国内の大手航空機関連メーカーを中心とした、航空、防衛、宇宙関連客先への提案営業をお任せします。 ◆既存顧客の深耕と新規開拓： メインとなる既存顧客（航空機関連メーカー等）と強固な信頼関係を構築しながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 ◆幅広い製品の提案（コンテンツグロース）： 航空機関連部品（ロッドエンド、ファスナー、特機製品等）にとどまらず、セラミックベアリングやその他ミネベアミツミの幅広い製品を活用した複合的な提案を進めていただきます。 ・製品のイメージ：https://www.minebeamitsumi.com/product/bearing/ ◆大規模案件のハンドリング： 国内外のメーカーを巻き込んだ、ダイナミックで大規模なプロジェクトの推進に携わっていただきます。 ＜業務の魅力・やりがい＞ 航空、宇宙、防衛業界に関わり日本を代表する、もしくは社会の根幹を支える組織への営業になるため、社会貢献性や成果をダイレクトに感じることができますし、日本、ひいては世界を支える重要な業務となります。 ・世界を動かす影響力： 航空機や人工衛星など、極めて高い信頼性が求められる最先端分野の根幹を支える、社会的意義と貢献度の大きなポジションです。 ・「相合（そうごう）」による独自の提案力： 超精密機械加工技術やエレクトロニクス技術など、当社グループの多様な技術と製品を掛け合わせることで、お客様の課題を解決する新しい価値（ソリューション）を自らの手で提案できます。 ・グローバルなキャリアパス： 意欲や実績次第で、東南アジア、欧米圏への出張、駐在のチャンスが開かれており、グローバルに活躍できる可能性があります。 ＜働き方＞ 国内外への出張の可能性があります。 ・国内：月1回～2回ほど（1泊～2泊が中心。長い場合は1週間のこともあり。） ・国外：頻度は少なく、年1回発生するかどうか。（期間は1週間ほど） ※入社後に研修として、軽井沢工場、藤沢工場、松井田工場にて各2週間ずつ滞在いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・大卒以上 ・機械、または電子部品・機械を扱うメーカーや商社での営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなどのツールを実務で使用できること） ◆歓迎条件： ・将来的な国内転勤（東京もしくは兵庫（明石））に対応可能な方 ・航空機向けの部品営業に対し関心と意欲をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 （必須ではありませんが、業務上での英語使用に抵抗がなく、話せるレベルの方を歓迎します） ＜語学補足＞ 補足事項無し

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル4F 勤務地最寄駅：市営桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円 ■フレックス制について：会社規定に基づき付与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)