経営企画
職務内容
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仕事内容
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【三鷹／在宅勤務可】事業管理～企業の中核に携わる～プライム上場／制御のリーディングカンパニー
【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 部門の効率的な管理・運営を支える事業管理を担当します。経営数値の可視化や事業状況の分析、会議運営支援を通じて、経営層や組織の意思決定を支える役割です。社内関係者に加え海外拠点とも連携しながら、事業運営の推進を担います。 ■業務内容： ・部署の年間予算の作成、集計 ・予実管理 ・関連するサービスの全社数字（受注・売上・粗利）および部署の販売管理費などの主要財務指標の確認 ・月次経営報告書の作成 ・主要なビジネス会議やレビューセッションの計画、調整、管理 ・月次・四半期毎での事業KPIモニタリングおよび分析 ■働き方： 残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えています。海外拠点の週に2回MTGが発生するため、英語を活用する環境です。 ■組織構成： 配属先となるエンタープライズソリューションセンターでは、お客様の経営課題を解決するために、当社製品だけでなく、他社サービスを含めてお客様にソリューション提案をし、特に経営層の課題解決に向けてERP（統合基幹業務システム）やMESソリューション提供を含めたエンタープライズソリューションを全世界のお客様に提供することをミッションとしております。 30名弱の組織となり、30代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■やりがい： 事業管理業務や、経営幹部とのミーティングなどを通じて、経営層の意思決定に携わることが可能です。また、同組織には役員経験のあるシニア社員もおり、様々な経験を積むことが可能です。将来的には、より大きい組織体の事業管理や海外拠点の経営管理などに携わって頂くことが可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業管理または経営管理の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安／TOEIC(R)テスト：700点）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準ずる 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■資産形成：住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度：傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、労働祭(5月1日)、調整休日、GW、夏季休暇、年末年始
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