リスクコンサルタント

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仕事内容

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【丸の内/未経験歓迎】インパクト評価コンサル◆統計分析／ロジックモデル構築／官公庁・金融向け

【インパクト評価／データ分析／公共・金融領域／ロジックモデル構築／因果推論／定性・定量融合／若手育成／アドバイザリー】 金融・公共の知見を横断し、事業の経済的・社会的価値を可視化。粘り強い思考と対話で、評価から施策提言まで担うポジションです。 ■採用背景 インパクト評価領域の専門性を高め、提供キャパシティを拡大するための増員。育成前提で、関心と基礎スキル・姿勢を重視します。 ■業務内容 金融機関で培ったファイナンス・データアナリティクス・マーケティングの知見を基に、行政・自治体・金融機関・事業会社の事業インパクトを評価し、高度化に向け提言します。 案件では（1）受益者・ステークホルダーへのデプスインタビュー等の定性調査で価値仮説を整理し、ロジックモデルを構築、（2）Webアンケート等でミクロデータを収集・設計、（3）統計解析（因果推論、傾向スコアマッチ等）や経済効果モデリングを実施します。結果からインサイトを抽出し、施策案としてマネジメント層へ提示。半導体まちづくりの波及効果、保育施策、税制、技術人材育成など多様なテーマに対応します。1～数案件に参画し、調査設計・分析・資料化・プレゼンを分担。得意領域に応じて役割を最適化します。 ■業務の魅力 定性・定量を往復しながら価値を定義し直す過程で、論理的思考力と観察力を日々鍛えられます。クライアントの理念を踏まえたモデル化と、統計に基づく検証を結び付ける応用力が身につきます。 ■働く環境 チーム内で定性/定量の強みを活かしてタスクを分担。オープンで誠実なコミュニケーションを重視します。 ・複数プロジェクトに並行アサイン ・インタビュー～分析～提言まで一気通貫で関与 ・育成前提で段階的にスキル習得 ■キャリアパス 調査設計・分析・ファシリテーションを横断的に経験し、インパクト評価の専門家へ。将来的には案件リードとして仮説設計から提言実装まで主導可能。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※以下（1）～（3）のいずれかに該当する方。 （1）事業会社や行政機関において、インパクト評価や事業効果測定、及びそれに類する業務（マーケット調査等）に携わった経験のある方 （2）大学・大学院等において、計量経済学や公共政策等を専攻し、インパクト評価や効果測定、ないしその他定量的な調査・分析業務に携わった経験のある方 （3）上記に該当する経験のない場合でも、インパクト評価等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～625,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～775,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：有 ※能力査定の上決定 ■残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発援助、資格取得奨励、各種学校費用補助 ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、定期健康診断、企業年金基金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など