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その他公務員

Other
株式会社ニューズベース
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東銀座/未経験歓迎】プロジェクト推進メンバー※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング

~未経験歓迎/リピート率85%/年休124日・月残業20H程度~ ■当社について: 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。 当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容: 中小企業・小規模事業者が直面する様々な経営課題に対応できるよう、国や関連団体が相談体制の強化や専門家派遣などを行う事業の、補助金事務局を統括するポジションです。 全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■具体的な業務 ・各種関係組織とのやり取り・調整 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・各種報告書およびマニュアルの作成 ・スタッフマネジメント etc. ■入社後の流れ: 入社して3か月間は、オンボーディングシートに沿って、現プロジェクターマネージャーから、レクチャーを受けていただきます。 メンターとOJTトレーナーは別でひとりずつサポートするので、業務のことはOJTトレーナーからしっかり学びつつ、メンターは社内の人のつながり等、転職時におけるサポートを行っています。 ■キャリア: プロジェクトを担当していただき、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■配属予定グループのメンバー構成 ・社員2名(20代後半、40代半ば) ・派遣や業務委託などのスタッフ10名以上 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・toBでの顧客対応経験 ∟営業、カスタマーサクセス、コールセンターなど ■歓迎要件: ・簿記3級以上をお持ちの方 ・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験 ・複数人をまとめるプロジェクトの推進やチームリーダーの経験 ・コールセンターでのSV経験やチームやPJTをけん引してきたご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,422,200円~3,393,756円 その他固定手当/月:43,478円~55,000円 <月額> 245,328円~337,813円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当:生涯設計手当を支給 ■給与改定:年2回 ■決算賞与:業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■全社教育プログラム ■書籍購入費補助制度 <その他補足> ■懇親会(オンライン含む)、キックオフイベント、グループ懇親会費補助 ■副業制度 ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児休業制度(男性取得実績あり&育休復帰率100%) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■飲料補助(約20種類ほど常設) ■もく×モグ×ランチ(毎週木曜はカフェランチを無料提供) ■さまフル便(夏季限定で旬の果物が届きます) ■メンターランチ制度 ■アニバーサリーフラワー制度(ご家族の誕生日にお花を届ける制度)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■特別休暇(慶弔・代休・夏季休暇最大5日)、有給休暇(最大20日/入社日に付与)、年末年始休暇(6日)

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