建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【大阪】建設業界を支える法人営業～自社開発の建材やサービスを提案～土日祝休み／大手企業と取引多数

～建設現場に欠かせない「足場」を手がける建設資材メーカー／新商材の提案営業をお任せ！／土日祝休み～ 「営業に挑戦したい」 「成長中の事業を一緒に大きくしたい」 そんな方を歓迎します！ ■業務概要 当社は建設現場で使用される足場資材メーカーです。 今回募集するのは、自社開発の屋内仮囲い商材「パパっとE3パネル」を広める新規営業。 立ち上げフェーズのため、経験を問わず活躍できる環境です。 ■お任せする仕事 新しいお客様へのご案内やアポイント取得からスタート。 「新規営業」と聞くと一人で飛び込み営業をするイメージを持たれるかもしれませんが、ご安心ください。 商談は先輩営業と一緒に進めるため、未経験の方も営業スキルを学びながら成長できます。 大手企業との取引実績も多く、営業デビューにもピッタリです。 具体的には 法人企業への電話・メールでのご案内 お客様の課題やニーズのヒアリング 商談日程の調整・アポイント取得 先輩営業と同行し商談に参加 新規顧客・販路の拡大 ＼＼この仕事の面白さ／／ ◎新規事業のスタートメンバーとして活躍できる ◎未経験からでも法人営業スキルが身につく ◎大手企業との商談に同行しながら成長できる ◎商業施設・駅・病院・空港など大型案件に携われる ◎将来的には提案から受注まで一貫して担当できる ★＊.当社の働き方はココが魅力.＊★ ◇残業月平均25時間程 所定労働時間は7時間のため、負担を抑えて働けます。 ◇年間休日125日 ◇移動は基本的に社用車を利用／直行直帰も可能な環境です。 ＜命を預かる現場に、安心という土台を届けたい＞ 私たちが支えるのは建設現場の「見えないインフラ」。 仮設足場は地図に残らなくても、多くの人の安全を支える大切な仕事です。 当たり前の安全をつくり、未来のまちづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・対人業務経験（営業的な販売・接客等の業務） ・普通運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業経験（業種・業界問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※近年実績4ヶ月分 ■職務手当：一律3万円／月（17時～18時までの残業代相当） ■給与テーブルでの年収想定： 主任級：450万～580万円 課長級：560万～780万円 部長級：700万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照（社内規定あり） 寮社宅：社宅制度（異動発生により適用） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修（営業同行・現地調査など） ■現場研修（センター・職人さんとの連携体験） ■定期フォロー人事面談 ■社内勉強会（全国の営業職を集めたチームビルディングなども不定期開催） ＜その他補足＞ ■家族手当（毎月支給・社内規定あり）：配偶者手当：1万円、子供手当：2人目までは1万円/1人、3人目からは2万円/1人 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■社宅制度（異動発生により適用） ■社用車貸与（基本的には直行・直帰スタイル）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤が発生する場合あり、その際は平日に振替休日を取得 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇