薬剤師・管理薬剤師
職務内容
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仕事内容
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【四日市市／オープニングスタッフ】 薬剤師 ～プライム上場PPIHグループ／薬剤師手当あり～【79】
～オープニングスタッフ／PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは調剤業務の拡大に向けて薬剤師を募集致します～ ■業務内容： 薬局での通常業務をお任せします。 その他、希望や適性に応じて以下の業務をお任せする場合がございます。 ・薬剤師採用のサポート ・既存薬剤師の教育・新規薬局開発・複数薬局の運営・数値・人員管理業務、在宅業務 ※想定処方箋：1日当たり 30～50枚／1人当たり 15枚～25枚 ★管理業務なし 管理薬剤師が急遽不在になった場合は、閉局もしくは別店舗の管理薬剤師にて対応する為、管理業務をお任せすることはありません。 ■＜1日のスケジュール例＞ ※一例です。業務状況により変動します。 10:00 朝礼、受付 10:30 投薬他 11:30 疑義照会他 13:00 休憩 14:00 発注業務 16:00 薬歴記入 17:30 調剤機器手入れ他 19:00 退勤 ■当ポジションの魅力： ・医薬品のみならず、薬局に関わるすべての商品に触れる機会が多く、業務の幅・知識が広がり薬剤師として成長が可能な点 ・健康食品等や衛生用品も取り扱っており、患者様に寄り添った相談・提案が可能な点 ■入社後のキャリアステップ： ・3ヶ月後～：薬局において、当社の仕組み・システムについて学ぶ ・半年後～：薬剤師として、患者様に対して親身な対応をしつつ、取り扱い商品選定・発注などを行う ・数年後～：適正に応じて、管理薬剤師として薬局の責任者として複数店舗の運営業務を行う ■PPIHグループについて： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬剤師資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 店舗（四日市市） 住所：三重県四日市市久保田1丁目3番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 9:45～18:45 10:00～19:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※原則、初回3ヶ月となっておりますがご経歴により変動します ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～365,100円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：74,900円～101,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度 ■従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■年次有給休暇（半休制度有） ※入社半年後に11日、以降1年ごとに付与 ■土日祝勤務あり、慶弔休暇、半休制度
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