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内装設計・インテリア・空間デザイン

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株式会社大新塗料京都
宇治市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/宇治】塗料調色生産<未経験OK>/手に職身につく◎/車通勤可/転勤無し

~“三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に密着/未経験から始めた先輩が多数活躍中~ ■仕事内容 塗料の色をつくる「調色(ちょうしょく)」のお仕事です。 お客様から依頼された色見本やサンプルをもとに、専用の機械や顔料を使って色を再現します。 最初は研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※一斗缶(約20kg)の塗料を持ち運ぶ作業が発生いたします。 <業務一例> ・塗料の調色作業 ・色見本との色合わせ ・塗料の小分け、缶詰め ・商品の出荷準備 ・在庫管理 など ■具体的な業務 工務店や塗装業者から依頼を受けた塗料の調色業務を担当していただきます。 ・調色機による塗料の作成 ・色見本との色チェック ・塗料の撹拌、缶詰め ・出荷準備 ・倉庫内の在庫管理 ・生産報告書の作成 ・お客様からの色に関する問い合わせ対応 色は少しの違いでも仕上がりの印象が大きく変わります。 お客様が求める色を再現するため、細かな調整を繰り返しながら仕上げていきます。 ■1日の流れ(例) 8時~ 出社・当日の調色依頼確認 8時30分~ 調色作業 10時~ 色確認・缶詰め作業 12時~ 昼休憩 13時~ 調色作業 15時~ 出荷準備・在庫確認 16時~ 翌日分の準備 17時~ 退社 ■働き方 ◎残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ◎未経験から専門技術を身につけられます ◎資格取得支援あり(社内規定あり) ◎先輩社員がしっかりサポートします ■魅力ポイント (1)色づくりのプロになれる 同じ「白」でも何百種類もあります。 色を再現する技術は経験と知識が必要な専門職です。 未経験からでも一生モノの技術を身につけることができます。 (2)ものづくりの達成感がある お客様が求める色を再現できた時の達成感は格別です。 自分が作った塗料が住宅や建物に使われ、街づくりの一部になります。 (3)地域の建物づくりを支える仕事 工務店や塗装業者を通じて、地域の住宅や公共施設など様々な建物づくりに貢献できます。 自分が携わった建物が形として残る、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ものづくりが好きな方 ・色やデザインに興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・細かな違いに気付くことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く安定して働きたい方 ※業界経験や調色経験は問いません。 ※未経験からスタートでも活躍できます。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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給与

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<予定年収> 392万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~373,900円 固定残業手当/月:56,100円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回※2ヶ月分 ・昇給:年1回(全社員直近5年の実績) ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円~20,000円/月ほど月給が上がっています。 ・四半期業績連動型賞与:年4回(会社業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・慰安旅行(国内 or 海外)※自由参加 ・定期健 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ・慰安旅行(国内 or 海外)※自由参加 ・定期健康診断(年1回) ・服装自由(支給有)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日祝+第二土曜日+もう1週の土曜日(会社カレンダーによる) GW・お盆・年末年始 有給休暇(取得しやすい環境です。)

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