経理（財務会計）

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仕事内容

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【用賀】経理BPO振込チーム担当◇業務改善/組織マネジメント◇残業14h／マネーフォワードG安定基盤

～残業少×非マネージャーで負担軽減／経理経験を活かしチーム運営に専念／AI活用で業務効率化が進む環境～ ■企業概要 経理・財務・税務・労務の専門家集団として中小企業を支援するBPO企業。クラウド会計やAI活用を軸にバックオフィス業務を効率化し、経営支援まで提供。マネーフォワードグループ参画により、技術・顧客基盤ともに成長を続けています。 ■募集背景 経理BPO事業の拡大に伴い、振込チームの顧客数が増加。現在100社以上を支援しており、今後も新規受注が見込まれています。 そこで手作業の振込業務に追われる人を助けるために、振込業務そのものをAIとツールで自動化・再設計する“Opsデザイナー兼リーダー候補”を募集します。 ■業務内容 振込チームにて、スケジュール管理および100社以上の振込オペレーションの仕組み化・生産性管理をお任せします。 1. 振込オペレーションの仕組み化・生産性管理（Ops） ・業務プロセスの型化・マニュアル化 ・業務改善とインシデント防止 ・社内エンジニアとの連携 2.チームの予定・スタッフの管理 ・スケジュール作成とシフト管理 3.お客様対応・新規受け入れ ・新規顧客の受け入れ対応 ・チャットワークでの文脈チェック ■組織構成 1チーム5～6名で構成（正社員1名＋パートリーダー＋パートスタッフ）。主婦層中心の落ち着いた組織で、上位にはマネージャー・統括が在籍し判断をサポートします。 ■入社のサポート体制 まずは既存案件を引き継ぎながら業務理解を深めていただきます。マニュアルや既存メンバーのサポートにより徐々に担当範囲を拡大。難しい判断は上長が担うため、プレイヤーとしての経験を活かしながら安心してチーム運営に取り組めます。 ■ポジションの魅力 ・「作業者」から「AIの設計者」へのステップアップ 業務フローを理解し、効率化や自動化の推進を通じてオペレーション全体の最適化に関わることができます。 ・マネーフォワードグループの技術基盤 最新SaaSやAIを活用した業務改善に携わりながら、効率的なオペレーション設計を学べます。 ・「DX×マネジメント」の希少スキルの獲得と働きやすさ 残業月平均14hとワークライフバランスを保ちながらバックオフィスDX人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下のいずれかの環境で実務経験2～3年以上を有する方 （1）急成長ベンチャー等で総務・一部経理を担い、未整備な環境下で業務フロー構築やマニュアル化を推進した経験 （2）IT・SaaS企業で営業企画・事業推進・営業OpsとしてKPI管理、CRM運用、業務プロセス設計の経験 （3）IT・SaaS・BPO業界でCS／サポートとして大量の顧客対応を論理的かつ並行して行った経験。 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 用賀オフィス 住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,394,708円～3,159,800円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,484円～436,241円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・報奨金制度、試験休暇有、士業登録費・年会費全額会社負担（規定有） ＜その他補足＞ 服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度（試験休暇有給、士業登録費・年会費会社全額負担※規定あり、試験合格でお祝い金）・定期健康診断・テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）・企業型確定拠出年金制度あり（選択制）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日、5日以上の連続休暇OK、男女ともに育休取得実績あり