経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【丸の内×在宅可】経理（財務・連結決算）／セブン銀行子会社

＜経理グループの具体的な業務＞ （1）会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （2）連結決算や税務申告書の作成 （3）資金繰り管理、財務戦略立案 （4）内部統制 （5）監査法人などの外部対応 （6）その他各部との調整 他 ＜お任せしたい業務＞ （1）会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （ゆくゆくは（2）連結決算や税務申告書の作成 を想定） （3）資金繰り管理、財務戦略立案 （4）内部統制 （5）監査法人などの外部対応 （6）その他各部との調整 他 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜やりがい＞ 既存業務の習熟や新規案件の業務に携わった結果、経理財務のプロフェッショナルになれること。また、経営に近いポジションで仕事ができ、自分の作成した数値が経営判断に使用されること。 ＜身につくスキル＞ 経理・財務・内部統制がひとつのグループにあり、幅広い経験が積めます。 業務を通して経理・財務・内部統制の知識を習得し、ビジネスパーソンとしてステップアップを図ることができます。ぜひ、一緒に成長してまいりましょう！ ＜チーム構成＞ 13名（20代～60代、社員・派遣社員 含） 男女比４：６ ※中途社員が活躍している組織です（中途7割） <在宅率> 本人の希望に合わせて週1-3日。繁忙期出社の可能性あり。前年と比較し在宅勤務回数は増加中。（時差出勤も可能） <使用ツール> クラウド会計ソフト、電子商取引プラットフォーム、ベンダー提供システム、他 <残業時間> 月平均15～30時間（繁忙期は超える場合あり） ＜労働時間＞ 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00～17：30 （実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45～17：30 （実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00～17：45 （実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ 日商簿記２級以上で経理業務経験者（3年以上）。 チームワークが重要なので、協調性の高い方。 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は目安の年収です（残業20時間の場合） ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします ＜月給＞ 290,000円＋各種手当～ 時間外・深夜・休日労働手当別途支給 別途各種手当支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：条件を満たした方対象となります。 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、クレジット業務関連資格取得補助など ＜その他補足＞ 時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、 企業年金（退職金）制度、確定拠出年金・ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） 共済会、福利厚生サービス、人間ドック・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等 ※2026年度現在 【特別休暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 等 ※2026年度現在

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：最高付与日数20日 ※4月1日に在籍する社員には、4月1日に２０日付与 4月2日以降入社される方は入社月に応じた日数を入社日に付与。詳細は面接時にご確認ください。