広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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＜第二新卒歓迎＞アカウントプランナー／在宅可／Ponta運営企業／1億超の会員を有するデータを活用
【1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業ポジション】 同社が保有するPonta会員のビッグデータ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は別のポジション ■ミッション・業務詳細 クライアントに向け、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告・マーケティングのソリューション提案を行っています。 ＜既存顧客対応＞ プランニング～提案～実施～検証を担当。 ・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディア企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ・商品・ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ・クライアント課題の深掘りと解決に繋がるサービススキーム構築、新規サービス企画・開発 ＜新規顧客対応＞ インサイドセールスからトスアップされる案件を主に担当。初回商談は上長含む複数名で対応し、ニーズに応じて案件を振り分けています。 （リード創出のBtoBマーケティングやアポイント獲得のインサイドセールスは別組織） ■配属組織・部署のミッション 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部または3部の配属を想定しています。 ◎2部 当部はタバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。 大手既存顧客に対し、チームでの提案活動を通じて関係性を深化させ、潜在的ニーズの発見と新たな価値創出に取り組んでいます。大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。 ◎3部 当部は「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、クライアントに対して柔軟な発想を活かしながら、ビジネス機会を創出する営業活動を行っています。 クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューション、課題に応じたスキーム構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出等、多角的なソリューション提供に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【歓迎スキル・経験】 ・Office：Word/Excel/PowerPointの資料作成が可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日
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