データベースエンジニア
職務内容
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仕事内容
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DBエンジニア◆Oracle Database運用・設計構築｜AWS経験歓迎｜金融系システム基盤
【募集概要】 今回募集するのは、金融系システム基盤におけるOracle Databaseを中心としたDBエンジニアです。 案件は、金融系システムの運用保守を中心とした基盤案件です。 大手SIer経由の案件で、既存システムの安定運用、設定変更、改善対応、設計・構築・検証などを担当いただきます。 ■Oracle Database運用・設計構築 ■PostgreSQL・RDS関連 ■AWS・クラウド基盤関連 ※AWSは歓迎領域です。 ※主軸はOracle Databaseを中心としたDB運用、設計、構築、保守対応です。 ■AIX、Linux・シェルスクリプト関連 ■検証・試験 ■運用保守・改善対応 ■顧客対応・上流工程 ■経験に応じてお任せするリード業務 ・技術的な論点整理、構成検討 ・成果物レビュー、品質確認 ・メンバーへの技術支援、作業分担の調整 ・PM/PL補佐、または経験に応じた案件推進 ・顧客、上位会社、社内関係者との調整 ・チーム体制での案件推進支援 ※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。 ※Oracle Databaseを中心としたDB経験を重視します。 ※AWSは一部業務として関わる可能性がありますが、AWS専任求人ではありません。 【案件事例】 金融系システム向けのインフラ基盤・DB運用保守案件 ・Oracle Databaseの運用保守、設計、構築、テスト ・DB設定変更、障害対応、調査、改善対応 ・bash/Kシェル等を用いた運用スクリプトの確認、修正 ・一部PostgreSQL/RDS環境の運用支援 ・AWS基盤に関する設定確認、調査、運用支援 ・Linuxサーバ上でのDB関連作業 ・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進 ■入社者の主な意思決定理由 「現職は商流が浅く、もっとエンドユーザに近い立場で裁量をもって働きたい」 「人事評価の制度が不明確で、自身のキャリアパスの実現を目指せる案件を経験したい」 「一人客先常駐が多く、もっとチームで協力して働きたいし、自分が得たスキルを社内に還元したい」 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Oracle Databaseの運用、保守、設計、構築いずれかの実務経験 ・bashかKシェルのシェルスクリプトの読解、作成、修正いずれかの経験 加えて、以下をお持ちの方 ・一人称で調査、確認、作業整理、関係者調整を進められる方 ・運用保守フェーズにおいて、単なる手順作業だけでなく、設定変更や改善対応に関わった経験 ※AWS経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ※DBはOracle Database経験を重視します。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,968,160円～5,555,400円 その他固定手当/月：19,373円～27,122円 固定残業手当/月：66,630円～93,270円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,683円～583,342円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験を勘案し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ） ・傾聴研修 ＜その他補足＞ 通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度最大20日※入社日月によって按分支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
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