装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【岡山】製造業向けDX・スマートファクトリー提案営業|2022年開設の成長拠点|中核メンバー募集
【立花エレテックだからできる営業】 ・創業100年以上の安定した経営基盤を持ちながら、DX・IoT・ロボット・AIなど成長分野へ積極的に挑戦している技術商社です。 ・三菱電機トップクラス代理店として培った信頼に加え、独立系商社だからこそ国内外の幅広いメーカー製品を自由に組み合わせ、お客様に最適な提案ができます。 ・さらに社内には技術部門・エンジニアが在籍しており、営業・技術・メーカーが一体となって課題解決を行う体制があります。「モノを売る営業」ではなく、お客様の工場全体を見据え、DX・自動化・省人化を実現する『ソリューション営業』として活躍できる環境です。 【仕事内容】 岡山を中心に、中国エリアの製造業・販売店・装置メーカーなどのお客様を担当し、生産性向上や省人化、設備更新、DX推進などの課題解決に向けた提案営業をお任せします。お客様先へ訪問し、生産現場や設備に関する課題・ニーズをヒアリング。社内エンジニアやメーカー担当者と連携しながら、FA機器やロボット、IoTシステム、空調・照明設備などを組み合わせた最適なソリューションを提案します。製品を販売するだけでなく、構想段階から導入・アフターフォローまで一貫して携わり、お客様のものづくりを支えるパートナーとして活躍いただきます 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・課題・ニーズのヒアリング ・FA機器・ロボット・DXシステムの提案 ・社内技術部門・メーカーとの仕様打ち合わせ ・協力会社との工事調整 ・設備導入時の立会い ・導入後のアフターフォロー 【岡山営業所】 岡山営業所は2022年に新設された拠点です。中国地方第2の市場である岡山エリアを中心に、一部鳥取エリアも担当し、販売店やエンドユーザー、装置メーカーなど幅広いお客様への営業活動を展開しています。取り扱う商材はFA機器や産業メカトロニクス製品に加え、自動化・省人化・生産性向上を実現するソリューション提案まで多岐にわたります。新設拠点だからこそ、既存顧客との関係強化だけではなく、新規顧客の開拓や新たな市場づくりにも積極的に取り組んでいます。また、中国エリアの中でも今後さらなる成長が期待される市場であり、一営業担当として売上をつくるだけでなく、営業所そのものの成長に直接関わることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・製造業向けの法人営業経験をお持ちの方 (FA機器、制御機器、産業機械、産業用ロボット、設備機器、電設資材、メカトロニクス製品など) 【歓迎条件】 ・PLC、インバータ、サーボ、センサなどFA機器の提案経験 ・製造業向けDX、IoT、スマートファクトリー関連の提案経験 ・商社、メーカー、システムインテグレータでの営業経験 ・工場の自動化、省人化、生産性向上に関する提案経験 ・新規顧客開拓や営業拠点立ち上げフェーズでの営業経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区下石井1-1-17 アクロスキューブビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3か月
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給与
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<予定年収> 630万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:平均205万円(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・製品勉強会あり ・入社直後、他拠点で研修を実施する可能性あり <その他補足> ■子育て支援金 ■エクシブ ■ベネフィット・ワン ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■グループ保険
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等
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