機械・金属加工
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【金沢】製造（医療機器）◆年間休日128日／東証プライム市場上場メーカー◆＃105490
【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ◆業務内容 人工透析に使用する医療消耗品製造ラインの自動機オペレーター業務、および製品検査業務です。 就業内容については以下の2つ選択肢に分かれます。 （1）ダイアライザー製造業務（医療機器） ダイアライザー本体の組み立て製造、および検査。 実際の組み立ては自動機によって行われます。 （2）透析用剤製造業務（医薬品） 透析治療用の溶剤の製造、および検査。 ＜その他＞ ・いずれも３交替勤務です。 ・スキル経験に応じて工程管理、現場作業員の管理や指導もおこなっていただきます。 【働き方】 ・クリーンルーム内での作業です（粉塵の出ない制服着用、マスク、手袋） ※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業して頂きます。 ・入社１か月は日勤限定で就業していただきます。 ・昼休憩以外にリフレッシュタイムがございます。 ・休憩の際はクリーンルームから退室し、粉塵の出ない制服などを脱いだうえで、別室（管理棟・工場棟休憩室）で休憩していただきます。 ・以下、3交替制勤務時間です。 ・働き方として3直4班（4直三交替）となります。 （GW、夏季休暇、年末年始休暇はございます。） 例）１勤3日間、1日休日、２勤3日間、３勤3日間、2日休日（12日サイクル） ・転勤当面なし 【その他】 ご本人の習熟度合いやお任せする業務に応じて以下の資格を取得していただきます。（（2）のみ） ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・クレーン免許 ◆当社の魅力 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内シェアトップ級製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの製造経験 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・3交代勤務経験 ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・クレーン免許 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 金沢製作所 住所：石川県金沢市北陽台3-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 7:10～15:35 （所定労働時間：7時間25分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:10～15:35 15:10～23:30 23:10～7:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間において異なる条件はありません。 ・試用期間は事情により3か月延長することがあります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 家族手当：扶養配偶者：17000円 子一人あたり：8000円 住宅手当：社内規定有 寮社宅：社有社宅、借上社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：中途入社者向けOJT（半年～1年間）・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか ＜その他補足＞ 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか その他手当：住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規程有）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？