人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／両面型の人材紹介エージェント】新規事業「人財紹介事業」の推進◇政策中小企業専門の総合金融機関
【中小企業の経営人材紹介を通じ企業成長を支援／金融×人材の両面型エージェント／事業立ち上げに参画できるポジションです】 ■業務概要 当社の新設人材子会社にて、商工中金グループの取引先中小企業へ、経営人材やプロ人材（副業型）を中心とした人材紹介・提案を行い、企業の成長と課題解決をサポートします。企業の経営層と直接コミュニケーションを図り、人的課題のヒアリングから要件定義、求人票作成、求職者面談、推薦、選考フォローまで、両面型エージェント業務を一貫して担います。 ■業務詳細 ・商工中金営業店からの紹介案件を中心に、企業オーナーや経営層との面談を通じた人的課題整理と人材要件定義 ・雇用型および副業型人材の両方に対応した最適なソリューション提案 ・求人票作成、求職者への求人紹介、スカウト活動 ・求職者との面談、企業推薦、選考進捗管理、両者のフォロー ・新規サービス企画、外部連携推進、チーム内メンバー育成・勉強会講師 ・営業店への情報発信や現場支援、全国出張対応 ■扱うサービス 経営人材紹介、プロ人材活用、人材育成・ウェルビーイング事業など多様なサービスを提供します。 ■組織構成 2024年設立の少数精鋭チームで、立上げフェーズならではの一体感があります。 ■業務の魅力 中小企業の成長に直結する社会的意義の高い仕事です。経営層との対話を通じて、金融と人材両面の専門知見を身につけられます。 ■教育体制 OJTや勉強会、密なノウハウ共有で業界未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 在宅勤務や直行直帰、シェアオフィス活用可能。個人ノルマやインセンティブ制度はなく、丁寧なサポートを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 立上げメンバーとして事業成長や新規サービス開発、マネジメント、新規事業責任者等多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 商工中金グループの安定基盤のもと、金融と人材の両面から全国の中小企業支援に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・銀行での法人営業経験をお持ちの方 ・人材紹介業務における両面型（CA/RA）実務経験 ・企業経営者との人材・金融分野での対話能力 ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：キャリアコンサルタント国家資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※当社規定に沿って賞与の支給（年2回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し、上限月額5万円） 社会保険：健保組合完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等） ＜その他補足＞ 所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等 ※有給休暇（1年目：～16日（入庫月によって変動）、5年目まで：16日、それ以降21日）
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