経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】経理(制度会計)◆プライム上場/味の素グループ/さらさらキャノーラ油など展開/在宅勤務可
~将来的には管理会計や経営の意思決定をサポートもお任せ/国内業務用食用油市場で約40%のシェア/製油業界のトップクラス~ 【在宅勤務可/フルフレックス/日本の食を支える社会貢献度の高い業界】 ■業務内容 下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 ◆経理業務 ・制度会計(開示、連結決算、原価計算) ・税務会計(税務申告、税務調査対応)関連の業務全般 ◆財務企画業務 ・予算実績管理、経費処理、原価計算など管理会計実務 <将来的にお任せする業務> ・管理会計実務も担う財務部の中核メンバー・次世代のリーダーとして、マネジメントや事業部門の意思決定のサポートをお任せする予定です。 ■部門紹介 財務部では、基盤となる財務会計(税務含む)の安定運用の実践と、成長戦略を支える管理会計(多面的な 分析資料提供他)の整備・運用の実現、キャッシュフローマネジメントを含む財務戦略の実施により、 企業価値向上を図っています。 ■部門全体の業務内容 ・株主・投資家への報告を目的とし、会社法,金商法等の法律によって定められている財務会計業務の遂行 ・法人税をはじめとする各種税務申告の作成・提出や税務調査の対応 ・予算見込実績管理体制を通じた業績管理、経営管理、コントローラー機能 ・マネジメント、事業部門への業績向上に向けた意思決定サポート ・経営基幹システム再構築を含めた業務変革プロジェクトの推進 ■組織構成 財務部は26名の組織で、経理・財務・財務企画の3グループ体制をとっています。※今回配属の経理グループは8名 ■同社の魅力 ・食の基本素材である「あぶら」を軸に、「AJINOMOTOオリーブオイル」などの家庭用油脂や業務用油脂を扱う油脂事業と、マーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開しています。国内業務用食用油市場で約40%のシェアを誇り、独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。 ・「環境負荷の抑制」をマテリアリティ(重要課題)の一つに位置付け、再資源率99%超や紙パック容器の採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・制度会計(財務会計・税務会計)の実務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・メーカーの制度会計実務経験 ・事業部管理会計の経験(予算作成・予実管理・原価管理) ・事業管理・事業企画(利益管理、年度計画、生産・販売関連データの集約・分析)の実務経験 ・簿記(2級~1級) ・税理士(科目合格含)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件面の変更はありません。
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給与
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<予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ※年収は月30H残業した場合の残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:詳細は面接時に要確認 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:詳細は面接時に要確認 退職金制度:詳細は面接時に要確認 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■日々の業務に関してはOJTを重視。 ■フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、通信教育 <その他補足> ■年金制度 ■持株制度 ■各種積立金制度 ■各種貸付金制度 ■共済会 ■育児休業制度 ■勤務地申告制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年間有給休暇付与日数は、入社日により変わります ・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等
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