金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【栃木県/宇都宮市】保険の既契約者対応（主任クラス）◆50代活躍中◆土日祝休み◆金融業界未経験歓迎

【営業・接客販売経験者活躍中／新規開拓無／既契約者のアフターフォロー／福利厚生も充実し、働きやすい職場環境／国内トップクラス実績で安定性◎】 既に当社の保険契約に加入されたお客様（既契約者）・新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事していただきます。 ・既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内 等） ・新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「お申込みいただいた保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務 等 ※その後、当社でのお客様対応経験を生かし、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般へ従事していただく可能性があります。 〇支社領域 保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域 保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域 企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域（事務企画領域等） ※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ◆採用担当者からのメッセージ 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。 今までのご経験は問いませんので、ご応募をお待ちしております。 2024-3350G 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～未経験歓迎～ ・短大卒以上 ※学部学科不問 ・顧客対応経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社またはライフプラザ宇都宮 住所：栃木県宇都宮市本町４－１５ ＮＩビル６Ｆ 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 560万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円 ＜月給＞ 289,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0～10時間)を含むモデル年収 ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額 ※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 ※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を限度に全額、5万円を超える分は半額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 本社独自のe-ラーニングを無料受講可、褒賞金制度（会社指定の資格取得時に一定額を支給） ＜その他補足＞ 社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）、日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）、出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）、保育所マッチングサービス（全国の保育所施設のネットワークから紹介）、保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能 等 通勤交通費支給（月額50,000円を限度に全額、50,000円を超える部分については半額を支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、結婚休暇、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、看護等休暇・介護休暇、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、養育両立支援休暇等