電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【兵庫県神戸市】ADAS製品のシステム評価◆賞与6.3ヶ月分＜モビエレ＞

※電気設計・評価や、自動車部品の量産経験がある方歓迎※ ■業務内容： 【ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発】 ◇システム評価計画の立案 ◇評価環境ツールの設計・検証 ◇ドメインコントローラの評価検証 ◇客先渉外（仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析） ◇品質管理 ◇トラブルシューティング ■開発環境、使用ツール： ◇CANoe ◇Vector CANalyzer ◇オシロスコープ ■組織のミッション、カルチャー： ◇ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。 ◇年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。 ■募集背景： ◇自動運転技術の開発が盛んに進められている今日、ECUの多機能化、複雑な演算処理と制御が行われています。それに伴い製品ECUの機能検証も膨大かつ問題を検出方法も複雑になっています。 ◇当社では、このような検証を効率的に行うため評価の自動化を進めています。評価を自動化する為に我々は単純に製品評価するだけでなく評価環境ツールの設計、評価環境の検証を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計及び評価知識(ISO、IATFに準拠したプロセス) ・自動車部品開発経験(量産経験） ・チームリーダー経験 ・客先渉外経験 ■歓迎条件：下記のいずれかの知識、経験を有している方 ・車載通信(CAN、Ethernet等）の知識 ・車載通信セキュリティの知識 ・ISO26262の知識、経験 ・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト525点以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸ベイエリア事業所 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～746,000円 ＜月給＞ 410,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.3か月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞（1）残業代含まず、（2）残業20h/月の場合 32歳：（1）790万円（2）880万円 35歳：（1）910万円（2）1000万円 40歳：1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による／引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 ■ソフトウエアソムリエ制度 ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など