設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- 【成長市場】系統用蓄電所の開発・建設を現場から担う
- 【経験者採用】電気工事施工管理技士/実務3年～
- 【成果評価】実績に応じ年収600万円～1200万円
仕事内容
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経験と成果に、責任あるポジションと待遇で応える。
系統用蓄電所の開発・建設における現場管理をお任せします。工程・品質・安全・原価を管理し、関係各所と連携してプロジェクトを完成へ導きます。責任は大きいですが、成果を形にした分、仕事の幅と待遇を高められる環境です。 ■募集背景 系統用蓄電所や産業用太陽光発電の案件拡大に伴い、全国の現場を任せられる電気工事施工管理技士を増員します。育成前提ではなく現場経験を生かし、着工から完成まで主体的に管理できる経験者の募集です。将来的には複数案件の統括や施工部門を支える責任者としての活躍も期待しています。 ■主な業務内容 直行直帰を基本とし、安全・品質・工程・原価を総合管理します。 ・施工計画・工程表の確認、着工から完成までの進捗管理 ・電気工事の品質・安全・原価管理の徹底 ・発注者、協力会社、メーカー等との打ち合わせ・調整 ・工事写真、施工記録、検査書類等の作成・管理 ・使用前自己確認、各種検査、受電・連系に向けた現場対応 ・資機材の搬入、揚重、施工手順・区分等の確認・調整 ・現場課題の把握と関係者共有、解決に向けた対応 ・オンライン会議参加、社内報告 ■担当設備 主に高圧系統用蓄電所を担当いただきます。太陽光発電所等での施工管理経験も生かせます。 ■現場以外の対応 メール、勤怠入力、アルコールチェック、各種手当の申請等もご自身で行います。基本PC操作やオンラインツールを使用し、期日内に報告・申請を完了できることが重要です。 ■働き方のイメージ（実動8.5h・休憩2h／変動あり） ・08:00：現場入場、朝礼、当日の作業・安全確認 ・午前：施工状況確認、協力会社調整、写真・記録管理 ・昼休憩 ・午後：工程・品質確認、打ち合わせ、翌日作業調整 ・18:30：現場確認、報告・申請を終え業務終了 電気工事施工管理の経験を再生可能エネルギー分野で発揮し、新しい社会インフラ建設に責任を持って向き合える方をお待ちしています。
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チーム組織構成
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一人で完結する仕事ではありません。発注者、協力会社、機器メーカー、設計、調達など、立場の異なる関係者と認識をそろえることが必要です。現場で得た情報を抱え込まず、早い段階で共有し、必要な判断につなげる役割を担います。
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対象となる方
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【学歴不問】1・2級電気工事施工管理技士として現場を主導・やり切れる方
資格保有だけでなく、現場で自ら判断・調整し工事を進めてきた方を募集します。 ＜必須条件＞ ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・電気工事の施工管理経験3年以上 ・PC操作・メール・Web会議等ができる方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・系統用蓄電所や再エネ・高圧特高の施工経験 ・協力会社をまとめ工程・品質・安全・原価管理の経験 ・全国出張案件の経験 ＜求める人物像＞ ・現場の安全・品質に責任を持ち最後までやり切れる方 ・問題や違和感を放置せず周囲と共有し解決に動ける方 ・工程とコストを意識し優先順位をつけ行動できる方 ・新設備も学び収入とキャリアを高めたい方
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勤務地
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【勤務地／配属は希望や担当案件を考慮して決定します】 埼玉・群馬・大阪のいずれかを拠点とします。担当現場への直行直帰が基本です。 【配属拠点】 ■東日本営業所 ※埼玉県内拠点／担当現場への直行直帰 ※マイカー通勤不可 ※転勤なし 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞JR「大宮駅」東口から徒歩6分 ■高崎テクニカルセンター ※群馬県内拠点／担当現場への直行直帰 ※マイカー通勤可 ※転勤なし 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞JR『高崎駅』より車13分／『高崎問屋町駅』より車10分 ■西日本営業所 ※大阪府内拠点／担当現場への直行直帰 ※マイカー通勤可 ※転勤なし 大阪府豊中市庄内西町1-2-12 ＜アクセス＞阪急宝塚線『庄内駅』より徒歩4分 【勤務・移動スタイル】 ・担当現場への直行直帰が基本となります。 ・現場は関東エリアを中心とした全国（系統用蓄電所・再エネ工事等）への出張対応となります。 ・移動手段は電車・新幹線・レンタカー・社用車（貸与あり）となります。 ・転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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8:00～18:30（休憩2時間）
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません
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給与
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月給43万円～86万円（各種手当・賞与含む） ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：全額支給（固定残業代なし） ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ） 施工管理の経験年数、保有資格、担当できる案件規模、これまでの実績などを考慮して決定します。 現場や複数案件を任せられる方、成果と役割を広げられる方は、より高い水準を目指せます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役職手当 ■出張手当 ■移動手当（現場へ前乗り） ■時間外手当（固定残業時間外） ■資格手当 ■通勤手当（月額上限31,600円） ■家賃補助（支給条件あり） ■固定残業手当（30時間）
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賞与
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年2回＋決算賞与（業績連動）
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昇給
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年2回（人事評価制度に基づく）
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入社時の想定年収
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年収550万円～850万円（各種手当・賞与含む）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（企業型DC） ■定期健康診断 ■業務用PC・スマートフォン・制服・備品貸与 ■社用車貸与（担当業務による） ■社員研修・表彰 ■資格取得・更新費用の支援制度 ■月一ブック制度 ■慶弔見舞金 ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり） ■リカバリー休暇
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK ※現場・工程により休日出勤が発生する場合があります。その場合の振替休日・代休等は社内規定に基づきます。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／施工本部（準大手サブコンからの転職）
土木設計と施工管理を担当。系統用蓄電所は地盤や設備構成が案件ごとに異なり、毎回新しい学びがあります。強みの電気工事に土木技術を掛け合わせ、これからの蓄電所建設を土木面から牽引していきます。
■同僚／Tさん／施工本部（設計職からのキャリアチェンジ）
土木と電気配管の現場管理を担当。協力会社との情報共有を徹底し、全員で同じ認識を持って進めます。30t超の機器を安全に据え付けるため、搬入経路や重機配置、作業手順等の揚重計画は特に慎重に行っています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
小高社長からのメッセージ
【再エネ×施工管理】 協力会社やメーカーとの連携、工事が計画どおり進むよう現場をまとめ、大型機器の納品、受電・連系、運転開始という節目を一つずつ迎える。そのすべてに立ち会い、自ら管理した現場が次世代インフラ設備として形に残ることは、施工管理ならではの大きなやりがいです。再エネ業界で注目を集める、これからのインフラ設備。その開発が急拡大している今、現場を確実に完成へ導けるあなたの経験と力が必要です。
【管理案件は広範囲】 全国の現場を担当するため、出張を前提とした働き方です。移動を含めたスケジュール管理が必要になります。一方で各地の現場を経験し、さまざまな施工条件や設備構成に触れられる仕事でもあります。工事中は天候や資機材の納期、設計変更、協力会社との調整など、予定どおりに進まない場面もあります。その中で安全と品質を守り、進捗を共有しながら完成に向けて現場を着実に進めていく責任が求められます。
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