ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【滋賀／未経験歓迎】「にぎり長次郎」の調理スタッフ◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実

【SRSホールディングスグループ／増収増益／店舗拡大中／「にぎり長次郎」で未経験から寿司職人を目指せる！／豊富なキャリアパス／マニュアル完備／若手活躍中】 ＼おススメポイント／ ◎「和食さと」「家族亭」等を運営するSRSホールディングスグループの一員で、経営基盤が安定！ ◎人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスあり！ ◎寿司職人が握る本格寿司業態のため、魚の仕込みや鮮魚加工、寿司調理スキルが身に付く！ ■業務概要 当社が運営する回転寿司店「にぎり長次郎」の調理スタッフとして、厨房でのお寿司や各種料理の調理・盛り付け業務を担当します。 未経験の方でも入社時研修や現場でのOJTを通じて、基礎からしっかり習得できる体制が整っているため、飲食業界で初めて働く方も安心してスタートできます。 ■具体的には ＜入社後すぐ＞ ・寿司や和食料理の調理、盛り付け、および仕込み作業 ・食材の管理や発注補助、衛生管理、厨房内の清掃 ＜ゆくゆく＞ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理等の店舗運営補助業務 など ＊最新のDX機器（来店予約チェックイン機、オーダーシステム等）を活用し、効率的な業務運営を行っています。 ＊魚の仕入れなどは専門スタッフがおりますので早朝出社はございません。 ■キャリアパス 将来的には店長や寿司職人、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 本社は店舗出身の社員も多く、人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代・30代の若手が中心となり活躍しており、中途入社者の比率も高め ■教育体制 入社時研修や自社研修施設「おもてなし道場」による実践教育、店舗運営ノウハウ、マネジメント研修等、充実した教育体制を用意。海外研修や役職者研修など、段階に応じた学びも可能です。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、シフト制。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回。交通費支給、まかない補助、単身寮完備など手厚い福利厚生制度で長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SRSホールディングスグループ企業として、安定基盤のもと事業拡大中。DX推進や新しい働き方にも積極的で、飲食業界での成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の問題なので、免許がない場合は相談可。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 滋賀県の店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～20:00 12:00～22:00 14:00～0:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 407万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：215,000円+ライフプラン手当20,000円=235,000円 ～基本給：238,000円+ライフプラン手当20,000円=258,000円 └想定残業時間/月：40時間0分 └想定残業金額/月：67,000円～74,000円 合計想定：302,000円～332,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：4万円/月※会社規定 寮社宅：単身寮有（家電付き） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修や自社研修施設での実践教育、役職者・リーダー研修など充実 ＜その他補足＞ まかない補助制度あり（当社規定による）・ライフプラン手当（2万円/月）・制服貸与・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度有り・労働組合・直営店舗での飲食20％引き・再雇用制度(上限70歳まで)・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入・育児・介護支援、健康サポート・各種研修制度・海外研修・旬メニュー研修・役職者研修・リーダーシップ、コーチング研修・昇格者研修・コンプライアンス研修・人材育成研修

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年間休日110日、週休2日・シフト制（月9～10日）、慶弔休暇あり