貿易事務

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仕事内容

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【福井・坂井／未経験歓迎】貿易事務◇創業120年超／アパレル副資材（タグ等）メーカー／年休１２６日

【業界・業種未経験者歓迎／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／車通勤OK！／転勤無し／残業月１０時間～２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要： 当社の国内製造拠点にて海外との輸出入業務を中心に幅広い事務業務を担当いただきます。貿易書類の作成からフォワーダー手配、海外拠点との連絡、売上・仕入計上まで、貿易事務としてのスキルを一通り身につけられるポジションです。また、受注や出荷に関する事務にも携わることで、サプライチェーン全体を理解しながら業務領域を広げていくことができます。 ■主な業務： ・貿易書類作成（インボイス、パッキングリスト） ・集荷依頼（フォワーダー、クーリエ） ・海外拠点への出荷書類連絡 ・輸入分入荷連絡 ・輸出入分の仕入、売上計上 上記以外にも、CS課のフォロー業務も行って頂くことを想定しております。 ・拠点からの発注書確認 ・拠点への納期連絡 ・送り状情報入力 ・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応 ・梱包情報送付 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年～1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルが身につく インボイス作成、フォワーダー手配、海外拠点とのやり取りなど、輸出入業務の一連を経験しながら、受注・出荷業務にも携わることで、物流全体を理解できる環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われる アパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境 車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。未経験入社の社員も多数活躍しており、入社後のOJTで基礎から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／＼業種未経験歓迎／ ■必須資格・要件： ・PCスキル（目安：基本操作、タイピング、ショートカットキー、Excel基礎知識程度） ・チームワーク、コミュニケーションを積極的に取れる方 ■歓迎資格・要件： ・何かしらの事務経験（貿易事務、営業事務、一般事務等） ・臨機応変、スピーディーに対応ができる ・正確性、チェック能力が高い

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福井ラボネットセンター 住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇面に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～235,000円 ＜月給＞ 192,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※車通勤の場合、会社規定に基づきガソリン代を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■OJT研修 ■基礎研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401k） ■慶弔休暇／見舞金 ■宿泊施設／レジャー施設割引制度 ■自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与）