製品開発（ガラス・セラミック）

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仕事内容

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【管理職候補】セラミック配線基板の設計開発 ※年休121日／転勤なし／名証メイン上場

【創業100年超｜業界シェアNo.1製品を有する東証・名証上場企業｜マイカー通勤OK】 ■業務内容： セラミック配線基板の商品開発業務をお任せします。開発段階の企画・設計から試作、評価・検査まで幅広い工程に携わることができ、自ら手掛けた製品が市場に投入されるまでを一貫して見届けられる環境です。 《具体的な業務内容》 ・CADを用いた配線設計、構造設計 ・試作品の作製および出来映え評価 ・形状測定や電気特性、機械特性の評価・分析 ・治工具や機械装置の仕様検討および設計作成 ・生産設備の自動化、IoT化に関する取り組み 《プロジェクト体制》 ・複数の開発テーマが並行して進行 ・チームで協力しながら役割分担して開発を推進 ・設計から評価まで幅広い技術領域に携われる環境 《製品について》 ・厚膜印刷回路基板、圧電体、グレーズド基板、HTCC基板、LTCC基板 《使用用途》 ・OA機器／複合機、家電製品、自動車関連製品、各種産業機器 ■当社の特徴 ・素材開発から製品開発、製造、販売まで一貫して手掛ける独立系メーカー ・「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を自社開発・製造 ・ニーズ調査から量産化まで、モノづくりの一連の流れに携われる環境 ・国内大手企業グループに属さない独立した事業運営を実現 ・メジャー市場からニッチ市場まで、幅広い分野の開発に挑戦可能 ・チーム制を採用し、それぞれの強みを活かして開発に取り組める環境 ■オフィス環境： ・技術部門、営業部門、品質管理部門が同じフロアで勤務 ・製造工場も同一建屋内にあり、部門間の連携が取りやすい環境 ■社風 ・ボトムアップな社風で、社員の提案やチャレンジを積極的に後押し ・「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など、現場の声を反映する仕組みを整備 ・業務効率化や働きやすい職場づくりに向けた改善活動を積極的に推進 ・年齢や役職に関わらず意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術系職種での実務経験をお持ちの方（具体例：開発、設計、評価、解析、生産技術、品質管理など） ・何らかのプロジェクトの推進やメンバー育成、チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 484万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■調整手当：月0円～20,000円 ■昇給：年1回 約4.5％ ■賞与：年2回 夏冬計2.25か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による 家族手当：扶養者の配偶者8,000円、お子様一人3,500円 寮社宅：福利厚生その他欄記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年2か月以上対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 ＜その他補足＞ ■借上げ社宅制度：遠距離勤務となる場合は借上社宅（一般物件）制度適用※家賃は会社負担約7割（地域によって上限額あり） ■その他 確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂（白山本社・東京本社・埼玉工場）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 2026年は土曜（年5日、土曜稼働日あり）、日曜、祝日（年3日、祝日稼働日あり）、年次有給休暇（入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり