製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）

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仕事内容

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【愛知清須】＜自動車部品＞新規開発テーマの企画・推進◆製品が販売されるまで幅広く携わる◎フレックス有

≪創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・フレックス勤務が可能 ■業務内容： 製品企画部にて、自動車関連製品の新規開発テーマの企画・推進を担当いただきます。 市場ニーズや顧客要望を把握し、開発部門や営業部門と連携しながら新製品開発を推進するポジションです。 単なる企画業務だけではなく、顧客への提案活動や開発テーマの進捗管理など、製品が市場へ展開されるまでのプロセスに幅広く携わることができます。 【具体的には】 ・顧客への開発品、新製品の提案活動および窓口業務 ・市場ニーズや業界動向の調査、分析 ・新規開発テーマの立案 ・開発テーマの進捗管理および推進 ・社内の開発部門、生産部門との連携 ・製品化に向けたプロジェクト推進 ・顧客要望の収集および製品開発への反映 ・競合製品情報や市場トレンドの調査 ・将来的な組織マネジメント業務 自ら企画したテーマを関係部署と協力しながら形にしていくため、企画力だけでなく調整力や推進力も活かせる環境です。 【自動車部品の製品ラインナップ】 https://www.sakaeriken.co.jp/products/ 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 ■配属先情報 製品企画部：7名(男性4名、女性3名） 経験豊富なメンバーが在籍しており、業界知識や製品知識を学びながら業務へキャッチアップいただける環境です。 ■当社について： 当社は1964年の設立以来、自動車関連の内外装部品および機能部品の製造を手掛け、自動車業界の発展を支えてきました。近年は市場ニーズの多様化や技術革新が進む中で、顧客ニーズを先取りした製品企画機能の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれかのご経験がある方】 ・製品企画または商品企画の経験がある方 ・技術営業のご経験がある方 ・リーダー経験がある方(人数不問) ■こんな方におすすめ： ・技術と顧客ニーズをつなぐ仕事にやりがいを感じる方 ・市場分析や製品企画など、開発の上流工程に携わりたい方 ・自ら企画した製品やアイデアを形にしたい方 ・CADやデザインスキルを活かしながら企画業務に携わりたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：5,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・契約保養所 ・食事手当、皆勤手当 ・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） ・駐車場料金無料 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用無料駐車場あり 【家族手当補足】 ※扶養家族 ・1人目15,000円 ・2人目以降5,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：年末年始休暇、GW、夏期休暇 ※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。 ■有給休暇：取得日数平均11日／年 ■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇