設備立ち上げ・設計（機械設計）

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仕事内容

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【京都／八幡】生産技術（ショベルカー等の部品）国内トップメーカー／自動化推進中／

～海外拠点も拡大で売り上げ安定／夜間対応ほぼなし／年休121日／マイカー・バイク通勤可～ クボタ様、小松製作所様、コベルコ建機様などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて生産技術業務をご担当頂きます。 ■業務内容：生産技術として生産性向上・品質安定化に向けた改善業務をご担当いただきます。現場に深く入り込みながら、治具設計や工程改善、自動化推進を通じて、より効率的なモノづくりの実現に貢献いただくポジションです。 ＜ご経験に応じて下記業務をお任せします＞ （1）治具設計 ・生産現場で使用する各種治具の設計や改善 ・加工精度や作業効率向上に向けた治具開発 ・製造部門との打ち合わせ、仕様検討 ・導入後の効果検証および改善提案 （2）モノづくりの標準化推進 ・生産工程および作業工程の標準化 ・標準作業手順書の作成や改訂 ・品質の安定化や属人化解消に向けた改善活動 ・工程分析および生産性向上施策の立案 （3）生産現場の自動化・効率化推進 ・省人化、自動化に向けた設備導入検討 ・既存設備の改善およびレイアウト検討 ・製造現場の課題抽出と改善活動の推進 ・設備メーカーや協力会社との折衝 ※保全業務は別メンバーが行います ■働き方 ・年間休日121日、残業20時間程度で働きやすい環境 ・夜間対応は年に1-2回程度（夜勤の製造社員への設備指導など） ■本ポジションの魅力 ★現在製造現場の省人化・自動化を推進中！ ★広大な工場の生産体制を作る！やりがいを持って働ける環境 本社には約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。圧倒体な規模を誇る同社であなたの力を発揮できます。 ■配属部署について： ・生産技術部門では合計15名の方が活躍されています。各工程（切断、加工、溶接、塗装）毎に1名担当がついており、トラブルが起きた際はその原因追及等の対応をしております。 ■教育体制：ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎です！～ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・生産技術の経験をお持ちの方 ・何かしらの設計経験をお持ちの方（部品・治具など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。 ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円まで／月 家族手当：0‐22,000円／月 住宅手当：10,000円／月 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・テニスコート、フットサルコート、ゴルフ（打ちっ放し）、スポーツジム完備 ・リゾートホテル会員利用可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土日週休2日・会社カレンダーによる