ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【東京】NW運用エンジニア◆インフラ領域で着実に成長◎／教育制度充実／PM・運用設計へキャリアアップ

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 顧客企業や組織のコンピュータネットワークを安定して運用・管理する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇ネットワーク監視 ・ネットワーク機器の状態監視：ルーター、スイッチ、ファイアウォール等 ・通信トラフィックの監視：異常な通信や過負荷の検出 ・障害発生時のアラート対応：問題の早期発見と対応 ◇トラブルシューティング ・ネットワーク障害の原因特定と復旧対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応：ネットに繋がらない、通信が遅い等 ・ログ分析と問題解決：syslog、SNMPログ等の確認 ◇構成管理・設定変更 ・ネットワーク機器の設定変更：IPアドレス、VLAN、ルーティング設定等 ・セキュリティポリシーの適用：ファイアウォールルール、アクセス制御リストの設定 ・ネットワークの最適化：負荷分散やQoS設定 ◇セキュリティ管理 ・不正アクセス・サイバー攻撃の監視と対応 ・パッチ適用・ファームウェア更新：脆弱性対応 ・ログ監査とコンプライアンス遵守 ■キャリアパス： 運用管理経験を活かし、運用管理のリーダー業務（プロジェクトマネージャー）や運用設計業務へのステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用経験 ・NWの知識（CCNA相当） ■歓迎条件： ・NWの知識（CCIE以上） ・Linuxの知識 ・システム運用管理経験 ・NWやサーバ構築経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：74,500円～173,000円 ＜月給＞ 249,500円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■各種同好会

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇