運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【未経験歓迎／基本面接１回】インフラエンジニア◆教育体制◎資格取得補助有／定着率95%／平均残20h

～未経験からエンジニアへチャレンジ可能な活躍いただける研修・フォロー体制～/手に職を付けたい方歓迎 ●システムを動かすための基盤となるインフラエンジニア業務をお任せ ●将来的に「上流」と呼ばれる市場価値の上がる業務も積極的にお任せ ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●「月残業20時間以下」「転勤無し」「リモート相談可」「原則チーム参画」で長期就業可能 ■業務概要 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 大手クライアントと直取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 ■エンジニアデビューでも安心の環境 ・【教育担当がサポート】 一人ひとりに先輩社員が教育担当としてつき、エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 ・【顧客理解もあり安心】 エンジニアデビューである点をご理解いただいているお客様の案件に入れるため、心理的にも安心してエンジニアデビューできます。 ・【実績多数】 20代の文系未経験からエンジニアとして活躍されている方も多数在籍。 ・【原則チーム体制での参画】 経験豊富なエンジニアとキャリアアップ可能です。 ・【営業担当は「エンジニア経験がある人材」のみで構成】 エンジニア視点でフォローいたします。 ・【定期的な接点から、安心しながらキャリアアップ可能】 営業や上長との日々の会話や定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野、困っていること、相談事などをリアルタイムで把握するため、安心しながらキャリアアップすることが可能です ■成長環境 ・エンジニアとしての成長を考え、運用保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。 ・エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ・長年の実績と信頼を顧客よりいただいていり、7～8割が大手プライム直案件です。 ・引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 学歴、経験は一切不問!インフラエンジニアへチャレンジされたい方は応募ください！ IT業界未経験でも基礎から学べる環境を用意しております。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・その他待遇等の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目/未経験 ■年収構成：月給23.7万円～25.7万円＋残業20時間＋賞与 ※残業代100％支給（1分単位） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：配偶者15000円 父・母・子一人につき8000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金 ■各種研修制度（外部講習補助） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社員親睦会（社員総会や忘年会、ボウリング大会など） ■社内部活動（野球部、フットサル部）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日