人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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人事総務マネージャー／給与社保・採用育成など組織作りにも携わる◇明治安田G◇リモート／フルフレックス
【人事・労務経験の活かし、制度企画・採用・人材育成まで幅広く携われるポジション／明治安田グループの安定基盤／残業10時間程度／リモート可／退職金制度有／福利厚生充実◎】 ■概要： 人事・労務担当チームのリーダーとして、メンバーマネジメントおよび人事関連業務全般をご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きといった定常業務の運営に加え、人事制度の改善、採用・育成施策の企画など、組織づくりにも幅広く携わっていただくポジションです。 また、社員・派遣社員あわせて約3～4名のチームマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・勤怠チェック、給与計算（月次）、賞与支給（半期）、評価・格付・昇格 ・社会保険・健保に関する実務（月次） ・就業規則・福利厚生制度等の検討 ・社員の採用、人財育成・研修等の立案・運営 ・その他、総務・会計等諸業務 ■組織構成 現在、人事総務課は7名が在籍しています。それぞれメインの業務はありますが、担当範囲に関わらずチームで協力し合いながら業務を進めています。 ■ポジション魅力 ◇明治安田グループの一員として安定した基盤を持ちながらも人事総務課は7名の少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇将来的にはご本人の志向性に合わせてジョブローテーションも可能で、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていくことができます。 ■働き方 フルフレックス制度を導入しており、週2回程度のリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事・労務・給与業務の実務経験（2年以上） ・上記業務を担うチームでのリーダー、またはそれに準ずる立場での業務管理・メンバーマネジメント経験 ・基本的なOAスキル └Excel：基本的な関数の使用 └Word・PowerPoint：資料作成
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、３ヵ月につき最大３日まで有給休暇可
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給与
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＜予定年収＞ 730万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～510,000円 ＜月給＞ 460,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※管理職の場合は管理監督者となるため残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女教育手当あり（健康保険被扶養者の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 通勤交通費、子女教育手当、退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 21日～23日（入社初年度は5日～21日の間で付与）
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