戦略・経営コンサルタント

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仕事内容

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【千代田区】病院経営支援コンサルタント《地域医療の発展に貢献＊土日祝休み＊業界最大手のニチイ》

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 病院経営支援コンサルタントとして、医療機関の経営改善支援をお任せします。経営層や現場スタッフと連携し、課題抽出から施策立案、効果検証まで伴走いただきます。 【業務内容】 ・医療機関への月1～2回の訪問による経営改善提案 ・経営計画策定支援 ・人財育成支援 ・増収施策の立案、実行支援 ・カルテ記載適正化推進 ・事業計画策定に向けた現状分析、課題整理 ・医療機関スタッフと協働した計画推進、進捗管理 【ポジションの魅力】 病院経営に直接関わり、経営計画策定から人材育成、収益改善まで幅広いテーマに携われるポジションです。コンサルティング未経験でも挑戦可能であり、医療業界での経験を活かしながら経営視点や課題解決力を習得できます。地域医療の持続可能な運営に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【研修体制】 診療報酬や病院経営の基礎、コンサルティング基礎研修を用意しています。座学とOJTを組み合わせた実践型の育成体制となっており、経営支援部門や現地駐在社員と協働しながら知識と経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修にて診療報酬・病院経営・コンサルティング手法を学んでいただきます。その後、先輩社員や関係部署と連携しながら実案件に参画し、段階的に担当領域を広げていただきます。 【当社について】 当社は、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。また、2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療業界（病院、製薬会社など）での勤務経験 ・プレゼンテーションスキル（グループを対象としたプレゼンテーション経験） ・基礎PCスキル（Excel、PowerPointなど、分析および資料作成に必要なレベル） ■歓迎条件： ・製薬会社MR（基幹病院担当経験があれば尚良し）、医療機器会社営業職（３年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 328万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円 その他固定手当/月：80,500円～166,000円 ＜月給＞ 223,500円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の研修となります。 ＜その他補足＞ ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■ニチイグループ教育講座の社員割引等 ※個別相談

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等その他会社が認める休日